Роль социолога в организации Диплом по социологии | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Диплом / Социология / Роль социолога в организации

Готовые ????????? ??????

Диплом  Роль социолога в организации

Предмет:Социология.
Сдавалась в ВУЗе:РГУ.
Кол-во страниц:61.
Цена:5 000 руб. Купить диплом »

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты исследования роли социолога в современной организации 9
§ 1. Основные направления деятельности социолога в организации 9
§2. Функции социолога в организации 14
ГЛАВА 2 Анализ технологии деятельности социолога в организации по решению проблемы распространения наркотических зависимостей в производственном коллективе. 25
§1 Краткая характеристика предприятия 25
§2. Анализ деятельности производственного коллектива общества с ограниченной ответственностью «Кармет-М» по профилактике распространения наркотических зависимостей 28
§3 Разработка социологом организации программы профилактики распространения наркотических зависимостей 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУР: 61

Объект исследования – деятельность социолога в современной организации.
Предмет исследования – направления работы социлога в современной организации.
Цель выпускной квалификационной работы - проанализировать роль социолога в решении проблем управления организацией.
Достижение цели исследования осуществляется путём решения следующих задач:
1. Проанализировать теоретические аспекты исследования роли социолога в современной организации.
2. Рассмотреть технологии деятельности социолога в организации по решению проблемы распространения наркотических зависимостей в производственном коллективе.
3. Разработать программу профилактики распространения наркотических зависимостей в производственном коллективе.
Гипотеза исследования: работа социолога в организации является эффективным инструментом по решению разного рода проблем, в частности проблемы распространения наркотических зависимостей в производственном коллективе.
Теоретической основой для выпускной квалификационной работы стали основные принципы и положения социологии организаций, социологии труда, экономической социологии, теории управления и социального управления, а также методологические подходы феноменологической социологии.
Кроме того, в исследовании применялись конкретные социологические методы, которые освоены и активно применяются автором в исследовательской практике.
Среди них можно выделить разработку проблем прикладной социологии Кравченко А.И., Бабосова, Е.М., методологии проведения социологических исследований Лапина Н.И..
Методологической основой выпускной квалификационной работы являются методологические принципы, приемы и подходы, на которые автор опирался в своей работе. А именно:
- теоретический анализ социологической литературы по проблеме;
- социологические методы (анкетирование, анализ документов) применялись в целях проведения исследования, анализа полученных результатов, выработке рекомендаций по проблеме.
Научная новизна проблемы: определена роль социолога в решении проблем наркотических зависимостей в производственном коллективе.
Положения, выносимые на защиту:
• Задачи, выполняемые социологом в организации, имеют свои особенности, обусловленные неоднозначностью объекта управления и характера возникающих социальных проблем, своеобразием методов достижения социальных целей, необходимостью строжайшего соблюдения требований социально-трудового законодательства и обеспечения тесного сотрудничества всех сторон, заинтересованных в социальном партнерстве.
• Уровень наркотизации производственного коллектива ООО «Кармет-М» достаточно высок и требует принятия мер пресечения ее распространения.
Практическая значимость данного исследования обусловлена тем, что в дальнейшем результаты теоретического и эмпирического анализа могут быть использованы в работе руководителей по профилактике наркотических зависимостей в производственном коллективе.
Цели и задачи работы определили её структуру и содержание. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.
Во введении автор раскрывает актуальность и научную значимость изучаемой проблемы, определяет объект, предмет, цели и задачи работы.
В первой главе проведен теоретический анализ роли социолога в организации. Определены основные направления деятельности социолога в организации, его функции.
Вторая глава посвящена изучению технологий деятельности социолога в организации по решению проблемы распространения наркотических зависимостей в производственном коллективе, а так же разработке программы по профилактике распространения наркотических зависимостей.
В заключении автор делает выводы по рассмотренному теоретическому и полученному в ходе исследования практическому материалам, разрабатывает рекомендации в рамках данного вопроса.
В списке литературы представлены основные источники информации, которые использовались для написания данной выпускной квалификационной работы.
В приложение помещены разработанные анкеты социологического исследования.

 

Если вы хотите купить диплом Роль социолога в организации
или задать вопрос по работе, пишите через форму обратной связи.

Хотите предложить свою цену ? Торг уместен.



Обратная связь

Купить диплом »
Ваши координаты:
Имя: *
Телефон: *
Введите ваш телефон, чтобы мы смогли связаться с вами.
Эл. почта: *
Этот адрес используется только для контактов с вами.
Сообщение:
* — поля обязательные для заполнения.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация