Готовые ????????? ??????

Диплом  Социальное страхование в системе экономических отношений

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ
ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ…………………...………………………..…………….3
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...……...4
1. ИСТОРИЯ ЗАРОЖДЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ………………...…........9
1.1. Зарождение системы обязательного социального страхования
рабочих в Рос-сии……………………………...…………...……………..…......9
1.2. Производственный травматизм на предприятиях лесного комплек-са……..17
1.3. Пути улучшения охраны труда на предприятиях Иркутской области.
Снижения числа профессиональных заболеваний и несчастных случаев
на производст-ве………….……..……………………………………..……….21
2. АНАЛИЗ ПО ОБЩЕМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ
НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ……...…...…………………………………………...28
2.1. Анализ несчастных случаев на примере предприятий
г. Усть-Илимска в разрезе отраслей н/х……..............................…...............28
2.2. Динамика роста (снижения) несчастных случаев, выплаты по
больничным листам за 2003 –2004г.г…………..…………………………....32
2.3. Доля несчастных случаев по вине предприятия. Установление
причин в сравнении с государственными и негосударственными
предприятия-ми…………………….…………………………………………..33
2.4. Анализ соответствия количества несчастных случаев и процентных
ставок по отраслям народного хозяйст-ва………..……………..………........43
3. СИСТЕМА ЛИКВИДАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ……………….……...47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...….…..53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………..……………..................64
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ИНФОРМАЦИЯ ПО Н/С ЗА 2002-2003ГГ…..………………..67
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. СТРУКТУРА Н/С ПО ОКОНХ ЗА 2002Г.…………………….82
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. СТРУКТУРА Н/С ПО ОКОНХ ЗА 2003Г …………………….83
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. РАСШИФРОВКА КОДОВ ОКОНХ…………..…………….....84

ВВЕДЕНИЕ
Созданная в России система обязательного социального страхования ус-пешно выполняет возложенные на нее функции, обеспечивая осуществление вы-плат разнообразных социальных пособий. Характерной особенностью функционирования системы государственного социального страхования в России является то, что основную работу по назначению и выплате пособий, прежде всего пособий по временной нетрудоспособности, осуществляет работодатель, а Фонд социального страхования РФ и его региональные отделения, являющиеся финансово –кредитными учреждениями фактически выполняют организационные и финансово – кредитные функции. Такое исторически сложившееся построение системы государственного социального страхования позволяет поддерживать низкий уровень затрат на содержание исполнительных органов Фонда и в то же время обеспечивать достаточно эффективное, рациональное ее функционирование.
Финансовые функции Фонда заключаются в регулировании финансовых потоков, в аккумулировании и перераспределении финансовых ресурсов системы государственного социального страхования, в обеспечении механизма дотаций региональных отделений Фонда, нуждающихся в средствах для исполнения своих обязательств по выплате нормативно установленных социальных пособий и компенсаций.
Система централизованного резерва Фонда направляются на дотации ре-гиональных отделений Фонда с целью осуществления расходов по пособиям, на проведение оздоровительных мероприятий.
Значительная часть средств направляется на финансирование обеспече-ния в порядке государственного социального страхования в регионах, находя-щихся в сложном социально-экономическом положении.
Региональные отделения и центральный аппарат Фонда осуществляет контроль:
1) за своевременным и правильным начислением работодателями страхо-вых взносов;
2) за целевым использованием страховых средств, обоснованностью назначения и выплат различных пособий;
3) за поступлением средств по частичной оплате путевок на санаторно-курортное лечение.