Готовые ?????? ? ????????

Отчёт о практике  ознакомление с организацией

Содержание:

Введение. 3-4
Основное содержание прохождения практики
в ООО «Цифрал-Сервис-Саратов» 5-23
(6-20 декабря 2008 г.).
Заключение. 24-25
Приложения. 26-32
Задание и календарный план прохождения
учебно-ознакомительной практики. 33
Дневник прохождения учебно-ознакомительной практики. 34-35




ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях процесс обучения призван решать сложную задачу – формировать современное рыночное мировоззрение, умение самостоятельно мыслить и принимать ответственные решения, оперативно обрабатывать всё возрастающий объем информации, а также разбираться в сложных событиях современной хозяйственной жизни на макро- и микроуровнях, правильно оценивать события окружающей действительности и уметь на практике принимать эффективные управленческие решения в структуре любой организации.
В свою очередь практика в принципиальном отношении позволяет углубить, расширить знания и применять их в практической деятельности.
В период с 6 по 20 декабря 2008 г. я проходила учебно-ознакомительную практику в Обществе с ограниченной ответственностью «Цифрал-Сервис-Саратов» в должности менеджера организации.
Цель моей практики в этой организации состояла в закреплении полученных знаний и приобретении навыков работы в качестве профессионального менеджера, в формировании способностей по эффективному управлению экономическими явлениями и управленческими процессами в современной организации.
Основные задачи прохождения практики в ООО «Цифрал-Сервис-Саратов» заключатся в следующем:
1. знакомство с ООО «Цифрал-Сервис-Саратов»;
2. изучение деятельности данной организации;
3. сбор и обработка надлежащей информации о структурных подразделениях организации;
4. приобретение навыков в работе на должность менеджера организации;
5. подготовка отчета по итогам учебно-ознакомительной практики.
В процессе прохождения практики на указанном хозяйствующем субъекте я не только закрепила полученные знания, но и приобрела новые: умение работать с людьми, принимать правильные решения, планировать и координировать работу исполнителей, вести грамотно учет, контроль и анализ деятельности в данной организации, нести ответственность за порученный участок работы.