мотивация и стимулирование труда на предприятии 34 Отчёт о практике по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Отчёт о практике / Менеджмент / мотивация и стимулирование труда на предприятии 34

Готовые ?????? ? ????????

Отчёт о практике  мотивация и стимулирование труда на предприятии 34

Предмет:Менеджмент.
Кол-во страниц:50.
Цена:700 руб.

Содержание:

Введение 2
1. Общие сведения о предприятии 3
2. Основные направления деятельности предприятия 4
3. Ассортимент выпускаемой продукции 6
4. Производственная структура предприятия и технология производства 7
5. Структура управления предприятием 9
6. Основные технико-экономические показатели предприятия
7. Анализ мотивации сотрудников 24
8. Анализ проблем функционирования предприятия 30
9. Стратегия развития предприятия 32
Заключение 39
Список использованной литературы 41
Приложения 42

Введение

В настоящее время хлебопекарная отрасль в России успешно развивается. По оценкам экспертов, происходит увеличение потребления хлебобулочных изделий на человека. Это способствует росту объема производства хлебобулочных изделий, поскольку спрос на продукцию стабилен и высок.
Основной проблемой хлебопекарной отрасли является материально-техническое снабжение. Уже в марте 2008 года сырья не хватает для удерживания растущих цен на хлебобулочные изделия до урожая зерновых осенью 2008 года. Предложение на рынке недорогой муки лишь усивает ажиотаж и стимулирует коррупцию. Подорожание хлебобулочных изделий связано и с мировыми тенден-циями дорожания продуктов питания, причинами которых являются природные катаклизмы и рост цен на энергоносители. Весной в России ожидается подорожа-ние на 5-6 % топлива, а также возможен рост цен на газ для потребителей. Всё это будет стимулировать дальнейший рост цен на зерновые, и как следствие – приве-дет к увеличению себестоимости продукции хлебопекарной отрасли.
Основной целью преддипломной практики является обобщение в производ-ственных условиях теоретических знаний по управлению предприятием, приобре-тение практических навыков в области управления конкретным предприятием, оп-ределение направлений совершенствования хозяйственно-финансовой деятельно-сти. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать общую характеристику предприятия:
- рассмотреть основные виды деятельности;
- изучить организационную структуру и структуру управления;
- провести анализ технико- экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- определить предмет исследования для дипломной работы.

Отчёт о практике  мотивация и стимулирование труда на предприятии 34


700 руб.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация