Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Маркетинг трудовых ресурсов на примере компании «ОАО «Уралсвязьинформ»»

Содержание:

Введение 3
Глава I Сущность и принципы маркетинга трудовых ресурсов 4
1.1 Определение маркетинга трудовых ресурсов 4
1.2 Разработка требований к персоналу 9
Глава II Организационно- экономическая характеристика деятельности
«ОАО «Уралсвязьинформ» 21
2.1 Характеристика компании ОАО «Уралсвязьинформ» 21
2.2 Анализ экономических показателей 25
Глава III Анализ трудовых ресурсов и предложения по совершенствованию
работы отдела кадров «ОАО «Уралсвязьинформ» 31
3.1 Анализ трудовых ресурсов 31
3.2 Анализ и предложения по совершенствованию работы отдела
кадров «ОАО «Уралсвязьинформ» 32
Заключение 40
Список используемой литературы 41


Введение
Актуальность. На сегодняшний день проблемы формирования и развития тынка труда выходят на первый план. На данный момент в России рынок труда развит недостаточно хорошо, поэтому следует искать методы его улучшения.
Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества. Такими качествами обычно считают здоровье, природные способности, образование, профессионализм, мобильность.
Человек – главная производственная сила общества. С этим тезисом согласны все экономисты. Именно человек оживляет вещественные факторы производства: капитал и землю. Он создает целые системы передовой технологии производства, он же производит все необходимое для самого себя и общества.
Главным содержанием маркетинга трудовых ресурсов является обоснование и признание человека как объекта капитальных вложений, как объекта экономической деятельности, поскольку капитальные вложения в человека столь же прибыльны, как и инвестиции в любой другой фактор производства.
Объектом данной работы является «ОАО «Уралсвязьинформ»
Предметом исследования является маркетинг трудовых ресурсов компании.
Цель работы: анализ маркетинга трудовых ресурсов компании «ОАО «Уралсвязьинформ».
Для достижения цели курсовой работы были поставлены следующие задачи:
• Определить сущность и принципы маркетинга трудовых ресурсов.
• Установить требования, предъявляемые к персоналу.
• Дать характеристику компании ОАО «Уралсвязьинформ»
• Проанализировать экономические показатели компании «ОАО «Уралсвязьинформ»
• Проанализировать маркетинг трудовых ресурсов компании «ОАО «Уралсвязьинформ».
• Определить способы совершенствования маркетинга трудовых ресурсов.

курсовая была сдана на отлично