Готовые ????????? ??????

Диплом  Исследование факторов, влияющих на себестоимость предприятия (на примере ООО автошкола)

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ АВТОШКОЛ И УРОВНЯ ОБУЧЕНИЯ ВОДИТЕЛЬСКИМ НАВЫКАМ
1.1. Актуальные вопросы обучения в автошколах
1.2. Пути повышения подготовки водительских кадров
2. АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ УСЛУГ ООО «ЦПП ВОДИТЕЛЕЙ»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ общей суммы затрат, их состава и структуры
2.3. Анализ отдельных видов услуг
2.4. Анализ материальных затрат
2.5. Анализ трудовых затрат
2.6. Анализ затрат на рубль оказанных услуг
3. ПУТИ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ООО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Выпуск продукции или оказание услуг, предполагает соответствующее ресурсное обеспечение, величина которого оказывает существенное влияние на уровень развития экономики предприятия. Поэтому каждое предприятие или производственное звено должны знать, во что обходиться производство продукции (работ, услуг). Данный фактор особенно важен, так как уровень затрат на производство продукции влияет на конкурентоспособность предприятия, его экономику.
Для того чтобы знать, во что обходиться изготовление продукта, предприятие должно производить его стоимостную оценку по вещественному и количественному составу (средства и предметы труда), а также по составу и количеству затрат труда, требуемых для его изготовления.
Себестоимость – это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием производственной и коммерческой деятельности, связанной с выпуском и реализацией продукции и оказанием услуг, то есть все то, во что обходиться предприятию производство и реализация продукта.
Посредством процесса обращения эти затраты постоянно возмещаются из выручки предприятия от реализации продукции (работ, услуг), что обеспечивает непрерывность производственного процесса.
Сущность затрат и их экономическое понимание основывается на факте редкости ресурсов и возможности их альтернативного использования. Экономические издержки любого ресурса, выбранного для производства товара, равны его стоимости при наилучшем из всех возможных вариантов использования. Затраты стимулируют производство таким образом, что стремясь снизить их уровень предприятию необходимо повышать эффективность производства путем интенсификации и внедрения научно технического прогресса в производство, путем экономии всех ресурсов, задействованных в процессе производства.
Необходимость правильного и четкого учета затрат выражается в том, чтобы своевременно и точно определить структуру и динамику затрат, то есть отследить взаимосвязь между постоянными и переменными издержками, имеющими наибольшее значение для предприятия. Анализ затрат производства, а именно постоянных и переменных, позволяет определить альтернативы развития предприятия на основе определения динамики средних издержек производства, которые говорят о положительном или отрицательном эффекте роста масштабов производства.
Снижение уровня затрат – это первостепенная задача, которая стоит перед предприятиями и экономикой страны в целом, ведь именно от величины затрат зависит уровень прибыльности, отсюда уровень заработной платы и подъем благосостояния народа, то есть затрагивается широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовыми коллективами и работниками по поводу их участия в общественном труде.
С одной стороны, снижение уровня затрат и получение более высокого уровня прибыли является основным источником подъема благосостояния работника, с другой стороны, для достижения снижения уровня затрат необходимо повышать производительность труда, снижать материалоемкость, энергоемкость производства, тем самым стимулируются рост и совершенствование общественного производства.
Основным фактором снижения уровня затрат выступает повышение производительности труда. Именно в нынешних рыночных условиях предприятию необходимо для того, чтобы выжить и успешно функционировать в условиях жесткой конкуренции, соблюдать условия повышения производительности труда, которые заключаются в возрастании продукции при неизменности, уменьшении или возрастании затрат, но более низкими темпами, чем рост объемов продукции. При неизменности или сокращении объемов продукции затраты предприятия сокращаются и даже более быстрыми темпами чем продукция. Для того чтобы достичь выполнения таких условий, предприятию необходимо повысить технический уровень производства путем комплексной механизации, автоматизации, внедрение прогрессивной технологии, модернизации оборудования, улучшения использования предметов труда.
Совершенствование управления, организации труда и производства является одним из основных управленческих рычагов для роста производительности труда. Предприятию необходимо совершенствовать структуру управления, механизировать и рационализировать труд в управлении, внедрять научную организацию труда и передовые методы нормирования труда для достижения оптимального уровня затрат.
Важным фактором в повышении производительности труда выступает фактор изменения в объеме трудозатрат в связи с изменениями в структуре производства. Анализируя объемы производства необходимо вовремя принимать решения о структуре производимой продукции в соответствии с ее уровнем трудоемкости.
Важно учитывать не только производственные факторы, но и человеческий фактор, который выходит в современных условиях на первый план. Рост образовательного уровня, производственной квалификации, повышения заинтересованного отношения людей к труду – вот те задачи предприятия, которые необходимо выполнять для повышения уровня производительности труда.
Надо иметь в виду, что в сегодняшней рыночной экономике, проблема снижения уровня затрат является одной из наиболее важных и актуальных. Без решения этой проблемы невозможно выживание предприятия и его стабильное положение на рынке, а следовательно, достижения высокого уровня развития экономики в целом.
Главный мотив деятельности любой фирмы в рыночных условиях – максимизация прибыли. Реальные возможности реализации этой стратегической цели во всех случаях ограничены издержками производства и спросом на выпускаемую фирмой продукцию. В конкретных случаях (завоевание места на рынке, конкурентная борьба) фирма может идти на временное снижение прибыли, и даже убытки. Но длительное время существовать без прибыли фирма не может, ибо она не выстоит в конкурентной борьбе. Поскольку издержки – это основной ограничитель прибыли и одновременно главный фактор, влияющий на объем предложения, то принятие решений руководство фирмы невозможно без анализа уже имеющихся издержек производства и их величины на перспективу. Это относится к выпуску уже освоенной продукции и к переходу на новые изделия.
Выбор данной темы обусловлен ее актуальностью в условиях рыночных отношений, когда каждое предприятие стремится извлечь максимальную прибыль с наименьшими затратами.
Анализ себестоимости, работ и услуг имеет очень важное значение. Он позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост (сокращение), установить резервы и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции. Данные учета издержек производства и калькулирование себестоимости продукции являются необходимым средством выявления производственных резервов, постоянного контроля за использованием ресурсов с целью повышения рентабельности предприятия.
Цель дипломной работы– проанализировать себестоимость продукции предприятия и определить резервы ее снижения.
Главными задачами являются вопросы, которые рассматриваются в процессе выполнения работы:
1) себестоимость как показатель эффективности работы предприятия;
2) технико-экономический анализ затрат предприятия ООО «ЦПП»;
3) разработка рекомендаций по снижению себестоимости услуг организации.
Объектом исследования дипломной работы является предприятие ООО «Автошкола», предметом – процесс формирования себестоимости услуг на данном предприятии.