Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Договорно-правовая работа на предприятии Организация договорно-правовой работы на предприятии

Содержание:

Введение
1. Методологические основы деятельности юридической службы по организации договорно-правовой работы на предприятии
1.1. Понятие и функции юридической службы предприятия
1.2. Договорно-правовая работа – как одна из важных функций юридической службы
2. Основные элементы договорно-правовой работы в ОАО «Александровискож»
2.1.Краткие сведения о предприятии
2.2.Процесс подготовки содержания договоров
2.3.Оформление договоров
2.4. Учет заключенных договоров и контроль за их выполнением
2.5.Изменение и расторжение договоров
3. Особенности применения практики разрешения договорных споров в ОАО «Александровискож»
3.1. Претензионный порядок урегулирования договорных споров
3.2. Судебная (исковая) практика применения ответственности за неисполнение
договоров
3.3. Основные направления совершенствования договорной практики на предприятии
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Договор – один из важнейших и распространенных институтов гражданского права, который применяется во всех сферах общества и обслуживает разнообразные имущественные связи, как граждан, так и предпринимателей.
Как правило, отношения коммерческой организации и предпринимателя с другими лицами – партнерами и контрагентами облекаются в правовую форму договора.
Этим определяется огромное значение гражданско-правового договора в социальной жизни: договор является объективно- необходимой и закономерной формой товарно-денежных отношений. Он служит целям урегулирования и юридического закрепления конкретных двух и многосторонних отношений, складывающихся в процессе производства продукции, оказания услуг и т.п. Из гражданско-правового договора возникают особые правовые отношения – обязательства, содержание которых составляют права и обязанности.
Проблема надлежащего исполнения договорных обязательств в настоящее время стоит необычайно остро. Об этом свидетельствует богатая и разнообразная арбитражная практика. Но обращение в суд и взыскание по исполнительному листу – это последние этапы борьбы за восстановление своих нарушенных прав. Разумнее начинать защиту своих интересов, не дожидаясь, когда их нарушат, т.е. в процессе разработки и подписания договора.
И здесь главенствующая роль принадлежит корпоративному юристу или юридической службе организации. Именно они должны отвечать за соответствующее закону содержание договоров.
Правовой основой деятельности юридических служб являются международное законодательство, Гражданский кодекс РФ1, другое законодательство РФ, иные акты и многочисленные внутренние документы, разработанные и принятые самой организацией в порядке локального нормотворчества. К числу последних, следует отнести положения «О юридической службе», «Об организации договорно-правовой работы», «Об организации претензионно-исковой работы» .
Актуальность выбранной темы в том, что договорно-правовая работа является существенной составляющей правового обеспечения хозяйственной деятельности организации любой организационно-правовой формы. Юридическая служба отвечает за надлежащее, соответствующее закону содержание договоров. Эта ответственность лежит на юридической службе независимо от того, кто готовил договор и представлял руководству на подпись юридическая служба либо иное структурное подразделение.
Цель дипломной работы – исследование форм и методов организации договорно-правовой работы на конкретном предприятии – ОАО «Александровискож».
Предмет исследования – отношения, возникающие в процессе договорной работы на предприятии.

Курсовая работа  Договорно-правовая работа на предприятии Организация договорно-правовой работы на предприятии