на государственном предприятии - Управление персоналом предприятия Отчёт о практике по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Отчёт о практике / Менеджмент / на государственном предприятии - Управление персоналом предприятия

Готовые ?????? ? ????????

Отчёт о практике  на государственном предприятии - Управление персоналом предприятия

Предмет:Менеджмент.
Кол-во страниц:70.
Цена:700 руб.

Содержание:

Введение…………………………………………………….……………………..
1. Краткая характеристика предприятия……………………………………..
2. Оценка и анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "-"…
3. Анализ факторов и показателей управления ООО "-"……...
4. Комплекс рекомендаций по совершенствованию управления………….
5. Расчет экономической эффективности от внедрения предложенных
рекомендаций…………………………………………………………………….
Заключение……………………………………………………………………….
Список литературы………………………………………………………………
Приложения……………………………………………………………………..

Введение

Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом (УП) организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом.
При условиях жесткой конкуренции и сокращении государственных рас-ходов на персонал государственных предприятий, происходит медленный от-ход от прежних принципов управления, жесткой системы администрирования к эффективным методам управления.
Поэтому необходима разработка новых подходов к построению системы управления персоналом организации - построение организационных структур, в соответствии, с которыми весь отсчет функций управления ведется не сверху вниз, а снизу вверх. Отсюда ориентация не на иерархические вертикальные структуры, а на многообразные формы горизонтальных связей.
Следовательно, формирование эффективной системы УП является одной из наиболее важных задач современного менеджмента. В данной работе будут изложены методические основы системы УП, принципы и методы ее построе-ния, оценка эффективности ее работы, а также анализ отечественного и зару-бежного опыта построения систем управления на примере ЦБ РФ.


1. Краткая характеристика предприятия

ООО «-» - устойчивая компания, находящаяся в частной, не акциониро-ванной, собственности и стремящаяся к лидерству на рынках в области по-среднической деятельности.
ООО «-» это самостоятельный хозяйствующий субъект, учрежденный в соответствии с действующим в России законодательством в целях удовлетво-рения общественных потребностей и получения прибыли. ООО «-» является юридическим лицом, действует на основе полного хозяйственного расчета, са-моокупаемости и самофинансирования, имеет самостоятельный баланс, расчет-ный и другие счета в банках. Основными целями и задачами деятельности об-щества, как сказано в Уставе предприятия, являются расширение рынка товаров и услуг, а также получение прибыли.
Общество является коммерческой организацией. Общество создано без ограничения срока своей деятельности, и действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Общество имеет самостоятельный баланс. Общество вправе иметь расчетный счет и иные счета в валюте Российской Федерации и счета в иностранной валюте в банках Российской Федерации и иностранных банках.
Общество имеет круглую печать с полным фирменным наименованием Общества на русском и английском языках и местом нахождения, угловой штамп, фирменные бланки и другие реквизиты.
Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество вправе от своего имени приобретать, осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, вправе совершать любые, не противоречащие законодательству и настоящему Уставу сделки, как в Российской Федерации, так и за рубежом.
Общество имеет право создавать филиалы и открывать представительства. Общество вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов. Общество самостоятельно определяет формы, системы, размеры и виды оплаты их труда.
В ООО "-" можно приобрести современное оборудование для лаборато-рий различного профиля: лабораторные аналитические и прецизионные весы – как электронные, так механические, дистилляторы, муфельные печи, лабора-торную мебель. Точные приборы контроля: рефрактометры, вискозиметры, фо-тометры. Удобные и функциональные сушильные шкафы, а также лаборатор-ная посуда из стекла, фарфора, пластика и других материалов.
Для проведения точных опытов и расчетов незаменимы лабораторные ве-сы, муфельные печи, термостаты. Обеспечивая точное соблюдение условий опыта, они позволяют значительно повысить качество и точность результатов. Современные лабораторная мебель, дистилляторы, рефрактометры, вискозиметры, электронные весы, вытяжные шкафы, стеклянная и фарфоровая посуда – незаменимы для исследовательских, медицинских и производственных лабораторий.

Отчёт о практике  на государственном предприятии - Управление персоналом предприятия


700 руб.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация