Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Главные направления использования основных принципов Файоля при построении и совершенствовании современных организаций на примере ООО «Престиж-авто»

Содержание:

Введение .3-4
Глава 1.Теоретические основы использования основных принципов Файоля при построении и совершенствовании современных организаций ..5-12
1.1. Принципы управления Файоля .5-9
1.2. Значение принципов Файоля при построении и совершенствовании
современных организаций ..9-12
Глава 2. Реализация основных принципов Файоля при построении и совершенствовании деятельности ООО «Престиж-авто» ..13-28
2.1. Структурные принципы в организации ..13-18
2.2. Принципы процесса функционирования предприятия ..18-27
2.3. Принципы конечного результата …...28
Глава 3. Использование основных принципов Файоля при совершенствовании деятельности ООО «Престиж-авто» ..29-30
Заключение …………………………………………………………………….. 31
Список литературы ……………………………………………………………. 32


.Сформулированные Файолем принципы управления являются правилами построение и функционирование системы управления. Можно руководствоваться ими как требованиями, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления. Даже обладая большим практическим опытом все равно необходимо деятельность формализовать.
Анри Файоль соединил идеи функциональной администрации Тейлора и старый принцип единоначалия (существующий «со времен царя Гороха»), в результате чего получил новую схему управления, которая и легла затем в основу современной теории организации. Файоля называют отцом современной теории менеджмента за то, что он был первым, кто поднялся над уровнем заводского цеха, обобщил принципы и искусство управления администрации в целом. Кроме того, его считают самым выдающимся европейцем, внесшим свой вклад в основание «классической » школы менеджмента.
Управлять, по Файолю, означало вести предприятие к определенной цели, извлекая максимум из имеющихся в распоряжение ресурсов.
Разработанная Файолем концептуальная модель оказалась настолько плодотворной, что дала жизнь многим современным школам и направлениям. В частности, школа управленческих процессов позаимствовала у Файоля функции планирования и организации, развив их дальше.
Целью курсовой работы является исследование темы «Главные направления использования основных принципов Файоля при построении и совершенствовании современных организаций». В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
 изучить теоретические основы темы курсовой работы;
 провести анализ использования основных принципов Файоля при построении современных организаций;

 провести анализ использования основных принципов Файоля при совершенствовании современных организаций.
При написании работы использовались следующие методы исследования: балансовый, сравнительный, метод коэффициентов, горизонтальный, вертикальный, метод наглядного изображения результатов анализа, методы стратегического менеджмента.
Источниками информации послужили труды ученых-экономистов и данные бухгалтерской и статистической отчетности предприятия.

Работа сдана в 2010г