Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Рынок труда

Содержание:

Введение.............................................................................................
1. Характеристика рынка труда, его субъекты......................................стр. 5
1.1. Сущность, структура и функции рынка труда................................стр. 5
1.2. Классификация рынков труда.........................................................стр. 8
1.3. Специфика рынка труда....................................................................стр. 12
2. Спрос и предложение труда.................................................................стр. 13
2.1. Спрос на рабочую силу......................................................................стр. 13
2.2. Предложение рабочей силы..............................................................стр. 15
3. Заработная плата и занятость населения............................................стр. 17
3.1. Заработная плата и её функции........................................................стр. 17
3.2.Занятость: социально-экономическая сущность,
основные характеристики.................................................................стр. 21
3.3.Виды и формы занятости...................................................................стр. 24
3.4. Безработица........................................................................................стр. 26
Заключение...........................................................................................стр. 29
Список использованной литературы.................................................. стр. 31

Введение.

Функционально-организационная структура рынка труда вклю¬чает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занято¬сти и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему пе¬реподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регу¬лирование занятости.
На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы — это работники, пред¬лагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупате¬ли — это трудовые коллективы или отдельные предприниматели.
На рынке труда действует закон спроса и предложения на ра¬бочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свобод¬ных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.
На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наи¬более способных, предприимчивых. Но вместе с тем рынок стиму¬лирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным кон¬кретным результатом.
Международный опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственнос¬ти, экономики и демократических общественных институтов. Национальный рынок труда охватывает все общественное про¬изводство - через него каждая отрасль получает необходимые ей кадры не только заданного профессионально-квалификацион¬ного состава, но и определенных культурных и этико-трудовых достоинств, адекватных требованиям экономики.
Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения
В данной работе рассмотрена характеристика рынка труда.
На данный момент времени это очень актуальная тема, так как рынок труда – это важнейший элемент рыночной экономики. В связи с наступлением мирового финансового кризиса в ноябре – декабре 2008 года, который в той или иной степени коснулся и экономики России, положение на рынке труда стало напряженным и неустойчивым. Такое негативное явление, как безработица стало злободневным вопросом. Безработица имеет серьезные социальные последствия, поскольку работа – это, с одной стороны, источник доходов, а с другой – средство самоутверждения человека в обществе. Этим объясняется актуальность выбранной темы.
Целью работы является анализ рынка труда, а также проблемы занятости населения и заработной платы.
Объектом исследования является Россия (российский рынок труда).
Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние рынка труда.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
­ рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику;
­ выделить факторы, влияющие на спрос и предложения рабочей силы;
­ рассмотреть заработную плату, занятость населения и безработицу.
Курсовая работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованной литературы.

Список использованной литературы
1. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лекций.- Ростов н /Д: Феникс, 2002.-224с.
2. Булгакова В.С. «Рынок труда». Учебник под общей редакцией. «Экзамен», М., 2003 г.
3. Викторов И.С., Макашева А.Ж. « Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения».// Трудовое право. Август 2004г.- с.71
4. Гимпельсон В., Капелюшников. « Нестандартная занятость и российский рынок труда».// «Вопросы экономики» № 1- 2006
5. Журавлева Г.П. Экономика: учебник/Г.П. Журавлева.- М.: Экономистъ, 2005.-С.201
6. Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». – М.: Гелиос АРВ, 2002. .
7. Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2003.
8. Конституция РФ.
9. . Лизогуб А.Н, Симоненко В.И.. Экономическая теория (конспект лекций) -М.: « Приор- издат», 2003.- 144 с.
10. Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, (Высшее экономическое образование).
11. Маркс К. «Капитал: Том II, III». – М.: Государственное издательство политической литературы, 1954.
12. Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
13. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
14. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 (Высшее образование).
15. Рынок труда. Учебник под общей редакцией Булгакова В. С. «Экзамен», М., 2003г.
16. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: издательско-книготорговый центр « Юринформ», 2002
17. Федеральный Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими дополнениями и из¬менениями) от 11.04.1996г.
18. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мышления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005.
19. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2005.
20. http://www.meo.ru/

Оценка - отлично