Готовые ????????? ??????

Диплом  Правовое регулирование заключения и оформления трудовых договоров

Содержание:

Введение
Глава 1. Исторический и сравнительно-правовой анализ заключения и оформления трудовых договоров 7
1.1. Возникновение и развитие правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров 7
1.2. Международное и зарубежное правовое регулирование заключения и оформления трудовых договоров 16
Глава 2. Современное правовое регулирование порядка заключения и оформления трудовых договоров 27
2.1. Заключение трудового договора 27
2.2. Оформление трудового договора 36
Глава 3. Проблемы и перспективы правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров 51
3.1. Пробелы и коллизии в правовом регулировании порядка заключения и оформления трудовых договоров 51
3.2. Перспективы развития законодательства в сфере заключения и оформления трудовых договоров 62
Заключение 69
Список нормативных правовых актов и литературы 74
Приложения

Введение

Конституция Российской Федерации, принятая 12 декабря 1993 года , провозгласила человека, его права и свободы высшей ценностью, их признание, соблюдение и защиту - обязанностью государства. Ее положениями закреплено, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления, обеспечиваются правосудием и гарантируются в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права. Россия объявляется социальным государством, политика которого направлена на свободное развитие человека, на создание условий, обеспечивающих достойный уровень жизни. Поэтому в области трудовых отношений одной из главных функций трудового права становится закрепление, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина в сфере труда.
Несмотря на реформу трудового законодательства, оно, как показывают исследования, не способно в полной мере защитить права и свободы человека и гражданина при заключении и оформлении трудового договора. Многие вопросы, непосредственно влияющие на положение человека и гражданина в данной сфере общественных отношений, не нашли четкого законодательного регулирования.
Трудовой договор как центральный институт трудового права является предметом исследования многих ученых. Однако вопросы заключении и оформлении трудового договора недостаточно исследованы. Между тем нарушения, допускаемые при заключении и оформлении трудового договора фактически лишает человека и гражданина возможности воспользоваться своими способностями к труду. Имеющийся правовой вакуум в изучаемой сфере обуславливает актуальность написания выпускной квалификационной работы по заявленной теме.
Объект исследования - общественные отношения, возникающие в процессе заключения и оформления трудового договора.
Предмет исследования - порядок заключения и оформления трудовых договоров.
Гипотеза исследования состоит в предположении того, что коллизии правового регулирования процедуры заключения и оформления трудовых договоров понижают эффективность трудовых отношений, что не позволяет достичь ожидаемого результата и требует совершенствования норм трудового законодательства РФ о процедуре заключения и оформления трудовых договоров.
Цель работы: комплексное изучение порядка заключения и оформления трудовых договоров, выявление коллизионных моментов порядка заключения и оформления трудовых договоров и выработка путей их решения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть этапы возникновения и развития правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров.
2. Проанализировать международный и зарубежный опыт правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров.
3. Раскрыть понятие порядка заключения трудового договора.
4. Характеризуется заключение трудового договора.
5. Раскрыть порядок оформления трудового договора.
6. Рассмотреть пробелы и коллизии в правовом регулировании порядка заключения и оформления трудовых договоров.
7. Исследовать перспективы развития законодательства в сфере заключения и оформления трудовых договоров.
В процессе исследования применялись диалектический, конкретно-научные методы: сравнительно-правовой, системного и статистического анализа, формально-юридический, логический.
Нормативная база работы сложилась за счет положений трудового законодательства как российского, так и зарубежного, регулирующих институт заключения и оформления трудовых договоров.
Эмпирическая база исследования сложилась за счет судебной практики судов общей юрисдикции.
Теоретическую основу выпускной квалификационной работы составляют труды таких ученых, как: Н.Г. Александрова, К.Н. Гусова, А.Д. Зайкина, Т.В Кашаниной, В.Н. Толкуновой, Е.Б. Хохлова, Г.Ф. Шершеневича и других.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка нормативных правовых актов и литературы, приложения.
Во введении обосновывается актуальность темы, определены цель, задачи, объект, предмет, методология научного исследования.
В первой главе «Исторический и сравнительно-правовой анализ заключения и оформления трудовых договоров» раскрываются этапы возникновения и развития правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров, анализируется международный и зарубежный опыт правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров.
Во второй главе «Современное правовое регулирование порядка заключения и оформления трудовых договоров» раскрывается понятие порядка заключения трудового договора, называются этапы заключения трудового договора, рассматривается порядок оформления трудового договора.
В третьей главе «Проблемы и перспективы правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров» рассматриваются пробелы и коллизии в правовом регулировании порядка заключения и оформления трудовых договоров, анализируются перспективы развития законодательства в сфере заключения и оформления трудовых договоров.
В заключении подведены итоги и сформулированы обобщающие выводы.

есть Аннотация, Рецензия, Доклад на защиту

Диплом  Правовое регулирование заключения и оформления трудовых договоров