Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Специфика управления на предприятии культуры и искусства

Содержание:

Содержание.
I. Введение. 3
II. Теоретическая часть. 5
Раздел 1. Общее управление организацией.
1.1. Основные функции управления. 6
1.2. Классификация организаций. 11
1.3. Организационные формы и структуры управления. 14
1.4. Методы управления. 18
Раздел 2. Специфика управления в сфере культуры и искусства.
2.1. Особенности управления в сфере культуры и искусства. 25
2.2. Принципы управления в сфере культуры и искусства. 27
2.3. Специфические подходы управления на предприятиях культуры и искусства. 28
III. Практическая часть.
Раздел 3. Специфика управления на предприятии культуры и искусства на примере (ЗАО «Московский Цирк Никулина на Цветном бульваре)». 33
IV. Заключение. 40
V. Библиография. 42



















Введение.
В условиях развития рыночной модели российской экономики произошло становление сферы культуры и искусства как самостоятельной отрасли национальной экономики , функционирование которой направлено на удовлетворение культурных и духовных запросов граждан России.
В наше время культура и сфера культуры имеют отношение к деятельности любых фирм (не только сферы культуры) и менеджменту ими и в них. Культура — тем, что современный менеджмент не только проявляет все большую зависимость от своего социально-культурного контекста, от социально-культурной среды фирмы, но и сам приобретает черты технологии социально-культурного нововведения. Более того, каждая фирма все более отчетливо предстает носителем определенной культуры.
В свете сказанного очевидно, что рассмотрение менеджмента в сфере культуры представляет особый интерес.
Во-первых, в сфере культуры действуют самые различные фирмы.
Во-вторых, что главная особенность менеджмента в сфере культуры заключается в том, что деньги в этой сфере зарабатываются преимущественно не на основе простой коммерции, а на основе привлечения средств заинтересованных доноров: спонсорства, патронажа, благотворительности.
В-третьих, нарастание требований к менеджментной компетентности специалистов и работников социально-культурной сферы.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение специфика управления на предприятиях культуры и искусства.
Задачи курсовой работы включают в себя:
- рассмотрение особенностей организаций в данной сфере;
- раскрытие специфических функций управления в сфере культуры и искусства;
- определение принципов управления в сфере культуры и искусства;
- изучение различных подходов и методов управления в данной сфере;
- написание выводов.
В качестве примера предприятия культуры и искусства мы решили рассмотреть ЗАО «Московский Цирк Никулина на Цветном бульваре», т.к. на этом примере хорошо видны особенности и специфика отрасли, и в частности управление на предприятии в сфере культуры и искусства.