Готовые ????????? ??????

Диплом  Автоматизированная система управления персоналом предприятия (отдел кадров)

Содержание:

1. ВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 3
2. ПРЕДПРОЕКТНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ…………………………….. 4
2.1 Постановка задачи………………………………………………4
2.2 Анализ альтернативных решений……………………………..5
2.3 Формализация задачи……………………………………………6
2.4 Архитектура программно-аппаратного комплекса…………6
2.5 Выбор операционной системы и языка программирования 7
2.6 Разработка структуры данных…………………………………9
2.6.1 Состав базы данных……………………………………………9
2.6.2 Назначение и структура таблицы сотрудников……………10
2.6.3 Назначение и структура таблицы документов сотрудников 10
2.6.4 Назначение и структура таблиц подразделений и должностей сотрудников…………………………………………………………………….13
2.6.5 Разработка типов данных………………….………………… 14
2.7 Описание программы……………………………………………16
2.7.1 Состав файлов и форм приложения…………………………16
2.7.2 Главная форма приложения…………………………………17
2.7.3 Описание формы отображения анкеты сотрудника………20
2.7.4 Механизм связывания документов…………………………21
2.7.5 Описание формы работы с подразделениями и должностями ……………………23
2.8 Руководство системного программиста…………………………25
2.9 Руководство пользователя…………………………………………29
2.9.1 Назначение программы…………………………………………29
2.9.2 Личная карточка сотрудника……………………………………33
2.9.3 Ведение списка сотрудников……………………………………36
2.9.4 Фильтрация списка сотрудников………………………………37
2.9.5 Просмотр связанных с сотрудником документов……………39
2.9.6 Списки подразделений и должностей…………………………40
3. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ………………………………………..43
4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Схема данных системы
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Схема программы
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Схема работы системы
ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Схема взаимодействия программ
ПРИЛОЖЕНИЕ Д. Схема ресурсов системы
ПРИЛОЖЕНИЕ Е. Текст программы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Создание и ведение базы данных сотрудников предприятия. Возможность задания анкетных данных сотрудников. Возможность сортировки, поиска фильтрации по любым введенным данным или их комбинации. Ввод и редактирование дополнительных данных сотрудников во внешних программах, подключаемых к данной при помощи технологии OLE. Ввод фотографии сотрудника с любого TWAIN-устройства ввода графического изображения (цифровой фотоаппарат, сканер,…). Возможность редактирования фотографии во встроенном графическом редакторе. Возможность печати списка сотрудников полного или отфильтрованного по какой-либо комбинации данных, а также анкеты сотрудника на печатающем устройстве.
Возможность импортирования данных сотрудника из базы данных подготовленной сторонним программным обеспечением с настройкой на эту базу.