Готовые ??????????? ??????

Контрольная работа  Трудовая дисциплина

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ


1. Трудовая дисциплина
1.1 Трудовое законодательство об укреплении трудовой
дисциплины 3 с.
1.2 Меры поощрения за труд 4 с.
1.3 Ответственность за нарушение трудовой дисциплины 7 с.
2. Тест 12 с.
3. Задача 15 с.
Список использованной литературы 18



1. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА
1.1 Трудовое законодательство об укреплении трудовой дисциплины

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений. [4]
Под дисциплиной труда по российскому трудовому праву следует понимать совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде и ответственность за виновное невыполнение этих обязанностей. [3]
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка.