Готовые ????????? ??????

Диплом  Анализ рентабельности предприятия E

Содержание:

ДОКЛАД
РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬЮ
1.1 Рентабельность как показатель эффективности производственно-хозяйственной деятельности
1.2 Методические основы оценки системы показателей рентабельности
1.3 Основные факторы повышения рентабельности на предприятии
1.4 Информационная база, необходимая для оценки и управления рентабельностью
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «-К»
2.1 Общая экономическая характеристика ООО «-к» 26
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей ООО «-к» 28
2.3 Анализ динамики системы показателей рентабельности предприятия 42
2.4 Факторный анализ показателей рентабельности 46
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ООО «-К» 57
3.1 Увеличение прибыли в процессе операционной и финансовой деятельности 57
3.2 Инновационная политика повышения рентабельности предприятия 63
3.3 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 70
Заключение 78
Список использованной литературы 82
Приложения 85


ВВЕДЕНИЕ

В своей практической деятельности организация исходит из того, что ко-нечным результатом ее предпринимательской деятельности является достиже-ние необходимой рентабельности продукции (работ, услуг). В своей практиче-ской деятельности организации производят расчет нескольких видов рентабель-ности: рентабельности продаж; рентабельности организации; рентабельности активов; рентабельности основного капитала; рентабельности собственного ка-питала.
Показатели рентабельности являются основными характеристиками эф-фективности финансово-хозяйственной деятельности организации. Они рассчи-тываются как относительные показатели финансовых результатов, полученных организацией за отчетный период. Экономическое содержание показателей рен-табельности сводится к прибыльности деятельности организации. В процессе анализа рентабельности исследуются уровень показателей, их динамика, опре-деляется система факторов, влияющих на их изменение.
В настоящее время рассмотрению оценки и методики управления рента-бельностью в литературе по экономическому анализу уделяется особое внима-ние по причине большого влияния данного процесса на финансовое состояние предприятия. Среди зарубежных авторов, изучавших проблему исследования показателей рентабельности предприятия следует выделить работы Ф. Котлера, Л. Престона, Д. Шварца, Д. Наймера, Э. Хокинса, Д. Стиглера, Н. Фасса, А. Оксенфельда, Ж. Ж. Ламбена, Н. Нэгла, Т. Холдена, С. Аллена, Д. Джоббера, С. Ленца, Д. Хейса, С. Андерсона. Из отечественных разработок по изучению проблем оценки рентабельности предприятия следует выделить работы Адамова Н., Бланка И.А., Донцовой Л.В., Никифоровой Н.А., Ефимовой О.В., Шеремета А.Д., Савицкой Г.В. и др.
Актуальность темы дипломной работы обусловлена важностью управле-ния рентабельностью для предприятий всех форм собственности как способа определения путей и резервов повышения финансово- хозяйственной деятель-ности. Особую важность вопросы управления рентабельностью приобретают в условиях финансового кризиса. По прогнозам экспертов, основное влияние ми-рового кризиса отражается на рентабельности. Она является наиболее чувстви-тельной компонентой.
Именно актуальность и важность качественного управления рентабельно-стью, необходимость выявления факторов и резервов ее повышения предопре-делила выбор темы дипломной работы, круг исследуемых вопросов и логиче-скую схему построения работы.
Целью работы является расчет и анализ динамики показателей рентабель-ности, определение резервов и путей повышения рентабельности в условиях конкретной организации.
Основными задачами дипломной работы являются:
– рассмотрение рентабельности как показателя эффективности производст-венно-хозяйственной деятельности;
– изучение методических основ оценки системы показателей рентабельно-сти;
– выявление основных факторов повышения рентабельности на предпри-ятии;
– изучение информационной базы, необходимой для оценки и управления рентабельностью;
– анализ рентабельности производственной деятельности и влияния на нее различных факторов;
– анализ рентабельности капитала организации и влияния различных фак-торов на данный показатель;
– определение путей повышения рентабельности и подсчет резервов и в ус-ловиях конкретной организации.
Объектом исследования в данной работе является общество с ограничен-ной ответственностью «-к», основная деятельность которого в соответствии с Уставом – оптовая и розничная торговля строительными и отделочными мате-риалами.
Предметом исследования является информационная база, представляющая собой систему количественных и качественных, обобщающих и частных показателей рентабельности ООО «-к» за 2006 – 2008 г.г.
Теоретической и методологической основой исследования явились зако-нодательные акты, нормативные документы по вопросам формирования фи-нансовых результатов организации. При этом были использованы источники учебной, монографической и периодической литературы, методические мате-риалы по анализу финансовых результатов и рентабельности.
Практической основой дипломной работы является бухгалтерская отчет-ность ООО «-к» за 2006-2008 г.г.
Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, заключения и трех логически взаимосвязанных глав. Названия глав отображают их содержание.
Для исследования в работе использовались приемы и методы финансового анализа и финансового менеджмента (горизонтальный, вертикальный, сравнительный, коэффициентный и факторный анализ). В совокупности использованные в работе методы позволили обеспечить достоверность результатов экономического анализа.





ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬЮ
1.1 Рентабельность как показатель эффективности производственно-хозяйственной деятельности

Результат- это конечный итог, показатель какой-либо деятельности (рабо-ты в какой-либо области). Так как предприятие осуществляет свою деятель-ность в различных областях, то можно говорить о множественности ее резуль-татов. Степень детализации результатов деятельности определяется аналити-ком. Можно выделить результаты производственной, финансовой, инвестици-онной, инновационной, коммерческой, снабженческой, управленческой, соци-альной, технической и технологической, экологической, организационной и другой деятельности.
Финансовые результаты организации характеризуют абсолютную эффективность ее деятельности по всем направлениям: производственной, сбытовой, снабженческой, финансовой и инвестиционной. Они составляют основу экономического развития предприятия и укрепления его финансовых отношений со всеми участниками коммерческой деятельности.
Конечным финансовым результатом работы предприятия является, как правило, прибыль. Однако в процессе работы по некоторым хозяйственным операциям у предприятия могут возникать и убытки, которые уменьшают полу-ченную прибыль и снижают рентабельность.
Прибыль – важнейший показатель, характеризующий финансовый результат деятельности предприятия. Рост прибыли определяет увеличение потенциальных возможностей предприятия, степень его деловой активности.
Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов производства (труда, капитала, природных ресурсов) и полезной производительной деятельности хозяйствующих субъектов является произведенная продукция, которая становится товаром при условии ее реализации потребителю.
Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет определенные функции.
Во-первых, прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия (отражает конечный финансовый результат).
Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. Ее содержание состоит в том, что прибыль одновременно является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия.
В-третьих, прибыль является одним из источников формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования удовлетворения совместных общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно – технических и социальных программ.
Рентабельность (от латинского profectus -прибыль) - один из основных синтетических качественных показателей эффективности (прибыльности) хозяйственно-финансовой деятельности организации. В широком смысле слова понятие рентабельности означает прибыльность, доходность. Предприятие считается рентабельным, если доходы от реализации продукции (работ, услуг) покрывают издержки производства (обращения) и, кроме того, образуют сумму прибыли, достаточную для нормального функционирования предприятия.
Рентабельность выступает как экономическая категория, оценочный результативный показатель, целевой ориентир, инструмент расчета чистого дохода общества, источник формирования различных фондов.
Экономическое содержание рентабельности тождественно понятию «прибавочная стоимость». Как экономическая категория рентабельность отражает совокупность отношений субъектов хозяйствования, участвующих в формировании и распределении национального дохода.
Основными функциями рентабельности являются: учетная, оценочная, стимулирующая.
Как результативный показатель она характеризует эффективность использования имеющихся ресурсов, успех (неуспех) в бизнесе, рост (снижение) объемов деятельности.
Как количественный показатель рентабельность - это разница между ценой и стоимостью товара, между объемом продажи и себестоимостью (в организациях сферы обращения – разница между валовым доходом и издержками обращения). Рентабельность является конечным результатом деятельности