Готовые ????????? ??????

Диплом  Государственная политика на рынке труда в России

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА НА РЫНКЕ ТРУДА КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВА 6
1.1. Рынок труда и его регулирование 6
1.2. Политика на рынке труда: эволюция подходов 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА И ЕГО СОСТОЯНИЕ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 18
2.1. Особенности формирования российского рынка труда 18
2.2. Занятость и безработица а России на современном этапе – региональный аспект 35
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА 49
3.1. Усиление роли региональной политики на рынке труда 49
3.2. Региональные программы по снижению напряженности на рынке труда на примере программы «Трамплин» (служба занятости г. Щелково) 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ 79


ВВЕДЕНИЕ
Формирование рынка труда в России идет сложно и противоречиво. Кри-зисное состояние экономики усиливает отток рабочей силы в неформальный сектор, где занято около половины трудоспособного населения страны.
Острота проблем формирования рынка труда в РФ в значительной мере связана с перенасыщением общественного производства рабочей силой. Пря-мым следствием этого является рост безработицы. Снижение уровня жизни по-давляющего большинства населения России до черты физического выживания сопровождается углубляющейся дифференциацией в уровнях доходов. Падение жизненного уровня и углубление неравенства населения по доходам негативно отражается на процессах воспроизводства рабочей силы, ведет к разрушению трудового потенциала.
Регрессивные изменения происходят в отраслевой и профессионально-квалификационной структуре занятости. Характер устойчивой тенденции при-обретает растущее высвобождение работников промышленных предприятий.
Наблюдается устойчивый рост численности безработных со средним спе-циальным и высшим образованием. Их ряды активно пополняют выпускники профессиональной школы, половина из которых после завершения обучения лишена возможности трудоустройства.
Объективную оценку регионального рынка труда невозможно осущест-вить без полного учета социальных и экономических характеристик. Вместе с тем аспекты данной проблемы не находят однозначного решения, требуют применения новых подходов и методов, обусловленных перестройкой общест-венных отношений и формированием рыночного механизма.
Все это определяет актуальность темы дипломной работы, посвященной анализу рынка труда г. Щелково и повышению занятости населения как основы экономического и социального развития.
Актуальность темы исследования обусловлена еще и тем, что перед Россией все острее встает проблема выработки по существу новой политики ре-гулирования занятости, адекватной выбранному курсу реформ. Рынок труда в России претерпел существенные изменения с начала девяностых годов, в свя-зи с чем многие более ранние исследования состояния занятости в опреде-ленной степени утратили актуальность.
Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Особую значимость при этом приобретают такие кон-кретные проблемы как: выбор оптимальных форм и методов регулирования за-нятости, соотношение частных и государственных инициатив, централизация и децентрализация в этой области. Необходимо также глубокое осмысление прак-тики регулирования рынка труда на региональном уровне с учетом произо-шедших в последнее время изменений общеэкономической ситуации в стране с целью выработки рекомендаций по осуществлению политики занятости.
Цель дипломной работы заключается в изучении и анализе государствен-ной политики на рынке труда в России и предложение направлений повышения эффективности регулирования рынка труда. Для достижения поставленной це-ли предполагается решение следующих задач:
• характеристика государственной политика на рынке труда как составная часть общеэкономической политики государства;
• анализ формирования российского рынка труда и его состояние на совре-менном этапе;
• определить пути повышения эффективности регулирования рынка труда.
Объектом исследования является рынок труда в России.
Предметом исследования выступают мероприятия по регулированию рынка труда в текущих экономических условиях.
Решение проблем занятости требует принятия решений, затрагивающих весь комплекс экономических и социальных отношений и вложения соответст-вующих финансовых средств. Для этого региональные власти должны иметь всю необходимую информацию, как на текущий момент, так и па перспективу, то есть иметь достоверные прогнозы по рынку труда и рабочей силе по всем основным количественным и качественным параметрам
Также существует проблема совершенствования статистики в области за-нятости. По многим важнейшим показателям, определяющим ситуацию на рынке труда, статистические данные отсутствуют, имеющиеся же официальные данные по рынку труда зачастую односторонне отражают ситуацию на нем, ис-кажают ее. Отсюда необходимость организации постоянного и оперативного мониторинга рынка труда. Организация такого мониторинга на сегодня также является актуальной проблемой для регионов, в том числе в плане методологи-ческих подходов.
Проблемы рынка труда, занятости, международной трудовой миграции, нелегальной миграции в России, состояния социальной сферы рассматривались в работах Топилина А. В., Павленкова В. А., Плакся В. И., Метелёва С. Е., Оде-гова Ю. Г. и др.
Различным формам социальной реабилитации безработных посвящены исследования М.Х.Гарсия-Исер, С.В.Дудникова, И.М.Козиной, Е.В.Слабниной, Н.Н.Федотова, О.А.Хасбулатовой.
Формы работы с безработными изучают Ю.В.Герций, В.Ф.Кривошеев, В.М.Назаренко, Л.И. Ниворожкина, О.Ю.Подвербных, А.А.Соловьев.
Большое количество работ посвящено исследованию социальной полити-ки, методам и принципам государственного регулирования рынка труда и заня-тости. Это работы Ю.В.Герция, Х. Дефальвара, К.Дилленсегер, А.Е. Лапина, Р.Лафора, Ф.Т.Прокопова, В.И. Трунина, Д.С.Чернейко и др.
В последние годы появились работы, в которых анализируется функцио-нирование государственных институтов адаптации - служб занятости. Их роль в процессе адаптации безработных изучают В.Ф.Кривошеев, Л.Г.Миляева, Д.С.Некипелов, М.А.Топилин, Т.Я.Четвернина и др.

2009