Готовые ????????

Реферат  Инвестиции в человеческий капитал

Содержание:

Развитие современной экономической теории характеризуется колоссаль-ным увеличением количества работ посвященных проблеме человеческого ка-питала и расширенного воспроизводства рабочей силы. Неоклассическая шко-ла развивает теорию потребительской деятельности, в том числе теорию «ин-вестиций в человека» и теорию «производства человеческого капитала в усло-виях инновационной экономики», которые в свою очередь, обуславливают проблему измерений человеческого капитала. Данные обстоятельства и опре-делили структуру данного реферата, в котором, наряду с общими положениями теории человеческого капитала, в основном, будут рассмотрены названные ас-пекты.
В общем виде под инвестициями в человеческий капитал понимается лю-бое действие, которое повышает квалификацию и способности и, тем самым, производительность труда.
С экономической точки зрения, инвестиции в человеческий капитал – это затраты, произведенные в целях будущего увеличения производительности тру-да и способствующие росту будущих доходов как отдельных носителей капита-ла, так и общества в целом . Одним из центральных аспектов содержания теории человеческого капи-тала является положение о том, что человеческий капитал возникает в результа-те сознательного инвестирования финансовых ресурсов в образование, в накоп-ление производственного опыта, охрану здоровья и т.д. В качестве учитываемых затрат на создание человеческого капитала в настоящее время, как правило, в литературе рассматриваются два основных фактора. Это, во-первых, прямые за-траты: например, плата за обучение, проценты по образовательным кредитам, а также прочие непосредственные расходы. Во-вторых, это упущенный заработок или другие доходы, которые можно было бы получить при альтернативном ис-пользовании времени и денег, затраченных на увеличение человеческого капи-тала.
Позиционирование инвестиций, как основы человеческого капитала, восходит к Т. Шульцу.
В экономической теории инвестиции в человеческий капитал в целом рассматриваются как все вложения в человека, которые осуществляются с целью повышения квалификации, приобретения новых знаний, умений, навыков, со-хранения его здоровья .
Однако, большинство разработчиков теории человеческого капитала, ко-торые исследовали различные аспекты экономики образования, здравоохране-ния, факторы, влияющие на дифференциацию в оплате труда и другие проблемы при рассмотрении его инвестиционной составляющей, как правило, применяют различные концепции.

И ТАК ДАЛЕЕ

Реферат  Инвестиции в человеческий капитал