Готовые ????????

Реферат  Управление персоналом

Содержание:

1. ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КАК ОСОБОГО ВИДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
2. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА. ЧЕМ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ВЫБОР КОНКРЕТНОГО МЕТОДА? ВЗАИМОСВЯЗЬ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА С ОСНОВНЫМИ КАДРОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ. 6
2.1. Понятие, цели и задачи деловой оценки персонала. 6
2.2. Методы деловой оценки. 9
3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ. 13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 19

Реферат  Управление персоналом