Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Психологические особенности оценки персонала в организации

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… ……….
ГЛАВА 1 ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ………………………..……………………………
1.1 ПОНЯТИЕ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ………………………………………...
1.2 ОЦЕНКА ПРИ ПРИЕМЕ СОТРУДНИКОВ НА РАБОТУ…………………..…
1.3 ОЦЕНКА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ТРУДА…………………………….…………..
1.4 ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОЦЕНКИ…………………….……………
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА…………………………………………………………
2.1 КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ………………………………………………..….…….…
2.2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ…………………………………………….……….…….…
ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОЦЕНКИ………………………..…
3.1 ОЦЕНКА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
3.2 ПЛАНОВАЯ ОЦЕНКА (АТТЕСТАЦИЯ)………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………….……………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………
ПРИЛОЖЕНИЕ

Курсовая работа  Психологические особенности оценки персонала в организации