Анализ навыков и профессионально важных (личностных) качеств (ПВК), как возможных причин ошибочных действий специалистов по менеджменту (управлению персоналом предприятий Реферат по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Реферат / Менеджмент / Анализ навыков и профессионально важных (личностных) качеств (ПВК), как возможных причин ошибочных действий специалистов по менеджменту (управлению персоналом предприятий

Готовые ????????

Реферат  Анализ навыков и профессионально важных (личностных) качеств (ПВК), как возможных причин ошибочных действий специалистов по менеджменту (управлению персоналом предприятий

Предмет:Менеджмент.
Кол-во страниц:14.
Цена:550 руб.

Содержание:

Содержание

Введение.1
Глава1.Навык: владение техникой ведения переговоров специалистов по менеджменту (управлению персоналом предприятий).5
Глава 2.Профессионально важных (личностных) качеств специалистов по менеджменту (управлению персоналом предприятий): доброта, Излишняя доброта. Злость, злоба, озлобленность.7
Глава 3. Ошибка 1: Высокомерное и презрительное отношение к сотрудникам и клиентам.9
Глава 4.Ошибка 2: Отсутствие стремления к совершенствованию
своих профессиональных качеств, навыков и умений.11
Заключение.13
Список литературы.14


Реферат  Анализ навыков и профессионально важных (личностных) качеств (ПВК), как возможных причин ошибочных действий специалистов по менеджменту (управлению персоналом предприятий


550 руб.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация