Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Организация и стимулирование труда менеджера отдела по взаимозачетам

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА РАБОТЫ И ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ 4
1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТА РАБОТЫ 4
1.2. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 5
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ДАННОГО РАБОТНИКА 9
2.1. РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ 9
2.2. ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 12
2.3. БЛОК-СХЕМА ВЫПОЛНЕНИЯ ОТДЕЛЬНОЙ РАБОТЫ 14
2.4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 16
3. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ 25
3.1. ОСВЕЩЕНИЕ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЭТОЙ КАТЕГОРИИ 25
3.2. СУЩЕСТВУЮЩАЯ МОДЕЛЬ ОПЛАТЫ ТРУДА 27
3.3. РАЗРАБОТКА ГИБКОЙ, БЕСТАРИФНОЙ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

Курсовая работа  Организация и стимулирование труда менеджера отдела по взаимозачетам