Анализ системы стимулирования и мотивации в организации с точки зрения современных теорий мотивации Курсовая работа по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Курсовая работа / Менеджмент / Анализ системы стимулирования и мотивации в организации с точки зрения современных теорий мотивации

Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Анализ системы стимулирования и мотивации в организации с точки зрения современных теорий мотивации

Предмет:Менеджмент.
Сдавалась в ВУЗе:РГМУ им. Павлова И.П..
Кол-во страниц:38.
Цена:500 руб.

Содержание:

Введение 3
1. Системы стимулирования и мотивации 4
1.1. Основы системы оптимальной мотивации труда 4
1.2. Структура системы оптимальной мотивации труда 7
1.3. Общие ориентиры мотивации персонала 8
2. Механизм Оптимального стимулирования труда (МОСТ) 11
2.1. Сущность МОСТ 11
2.2. Типология предметов МОСТ 15
2.3. Примерный алгоритм создания системы оплаты труда 17
2.4. Базовые элементы построения механизма оптимального стимулирования труда 18
3. Анализ действующей системы мотивации персонала 25
4. Стимулирование и мотивирование персонала на примере ОАО «Хлебный Дом» 29
Заключение 36
Список литературы 38



Курсовая работа  Анализ системы стимулирования и мотивации в организации с точки зрения современных теорий мотивации


500 руб.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация