Готовые ????????? ??????

Диплом  Совершенствование системы материального стимулирования на предприятии

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Историческая справка. Организационно-правовая форма, состав и структура 6
1.2. Экономическая среда функционирования предприятия 8
1.3. Оказываемые услуги 11
1.4. Особенности технологии и организации производства на предприятии 12
1.5. Менеджмент, реклама, маркетинг на предприятии 14
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 18
2.1. Анализ фонда заработной платы 18
2.2. Анализ численности, структуры и движения персонала 22
2.3. Анализ динамики технико-экономических показателей 25
2.4. Анализ динамики баланса предприятия 29
2.4. Анализ затрат на производство, прибыли и рентабельности 38
3. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ 44
3.1. Роль стимулирования в удовлетворении потребностей работников 44
3.2. Сравнение концепций понятия «заработная плата» 48
3.3. Организация оплаты труда и ее регулирование 52
3.4. Анализ существующих форм оплаты труда 56
3.5. Достоинства и недостатки действующей на ЗАО «Шинснаб» системы материального стимулирования работников 65
3.6. Основные положения внедряемой системы стимулирования на ЗАО «Шинснаб» 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 92

Диплом  Совершенствование системы материального стимулирования на предприятии