Готовые ????????? ??????

Диплом  Управление персоналом организации

Содержание:

Введение. 4
Глава 1 Основные принципы построения системы работы с персоналом. 6
1.1 Понятие, роль и задачи системы работы с персоналом на предприятии. 6
1.2 Планирование кадрового состава организации. 11
1.3 Определения профессиональных и личных качеств кандидатов, набор и отбор персонала.
15
1.4 Профессиональная и социальная адаптация работников. 32
1.5 Определение заработной платы и льгот работников. 35
1.6 Обучение персонала. 38
Глава 2 Анализ системы работы с персоналом на примере вагонного ремонтного депо Ульяновск ОАО «РЖД».
43
2.1 Характеристика деятельности предприятия. 43
2.2 Система работы с персоналом. 47
2.2.1 Кадровое планирование персонала. 48
2.2.2 Организация работ по поиску кандидатов на вакантное рабочее место. 50
2.2.3 Адаптация новых сотрудников и движение кадров. 53
2.2.4 Оплата и стимулирование труда работников. 55
2.2.5 Обучение персонала. 59
Глава 3 Рекомендации по совершенствованию системы работы с персоналом 62
3.1 Общая схема работы с персоналом организации. 62
3.2 Система работы с персоналом. 63
Глава 4 Организационно-экономическая часть. 70
Глава 5 Экологическая и правовая часть. 80
5.1 Правовые аспекты управления персоналом. 80
5.2 Мероприятия по охране окружающей среды на предприятии. 85
Заключение. 90
Список использованных источников. 93

Диплом  Управление персоналом организации