Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия Диплом по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Диплом / Менеджмент / Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Готовые ????????? ??????

Диплом  Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Предмет:Менеджмент.
Сдавалась в ВУЗе:УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ.
Кол-во страниц:82.
Цена:2 000 руб.

Содержание:

Ведение.3
Глава 1 Теоретические основы мотивации.6
1.1 Сущность и задачи мотивации труда.6
1.2 Теории мотивации.16
1.2.1 Содержательные теории.16
1.2.2 Процессуальные теории.21
1.3 Мотивационный механизм активизации деятельности работников пред-приятия в системе менеджмента .26
Глава 2 Анализ мотивации в ООО ТК "Партнер".31
2.1 Краткая характеристика ООО ТК "Партнер".31
2.2 Структура управления предприятия ООО ТК "Партнер".36
2.3 Анализ действующей системы мотивации в ООО ТК "Партнер".39
2.4 Анализ мотивов трудовой деятельности работников ООО ТК "Парт-нер".50
Глава 3 Совершенствование существующей системы мотивации на ООО ТК "Партнер".54
Глава 4 Экономическое обоснование рекомендаций .66
Глава 5 Правовые основы деятельности ООО ТК "Партнер".69
Заключение.77
Список использованных источников.80





Диплом  Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия


2 000 руб.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация