Курсовая Безработица в переходной экономике по экономике | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Экономика / Курсовая Безработица в переходной экономике

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

Курсовая Безработица в переходной экономике

Предмет:Экономика.
Цена:100 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Безработица сегодня является одной из центральных проблем во всем мире. И обостряется в тех странах, где происходит переходный период к иной системе экономики.
В настоящее время такой переходный период к рыночным отношениям осуществляется в России. С этим связаны большие трудности и возникновение многих социально-экономических проблем, которые влекут за собой болезнен-ные процессы, обуславливающие возникновение безработицы. В свою очередь проблема безработицы неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью и оказывает сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы ведет за собой потерю дохода, а, следовательно снижение жизненного уровня, т.к. заработная плата для большинства людей – единственный источ-ник доходов, но также это и психологический стресс. У человека появляется неуверенность в себе, в будущем. Поэтому политики во время своей предвы-борной кампании, уделяют так много места обещаниям создания рабочих мест.
Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также со-вершенствовать меры государственной политики, которые влияют на заня-тость. По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью, по-этому ее нельзя однозначно оценивать как социальное зло. Она повышает про-изводительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном тру-де, повышении образовательного уровня и квалификации работников.
Цель данной работы выяснить причины безработицы, объяснить ее масштабы и ее перевес в той или иной области.
Понятие безработицы, ее типы и специфика.
По определению “безработица” - это социально-экономическое состоя-ние, при котором часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена по-вышением количества людей, желающих найти работу, над количеством рабо-чих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места. Безработными считаются трудоспособные граждане, ищущие работу, зарегистрированные на бирже труда и не имеющие реальной возможности по-лучить работу в соответствии со своим образованием, профилем, трудовыми навыками.
Принято выделять безработицы:
Фрикционную
Структурную
Циклическую
Сезонную
Региональную
Фрикционная безработица – это временная незанятость, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую, чем и вызван период временного увольнения. Она существует в экономике постоянно. Это следствие постоянного перераспределения ресурсов, вызванного требованием повышения эффективности их использования, лучшего функционирования рынка труда. Уровень фрикционной безработицы можно снизить, если иметь хорошо отлаженную инфраструктуру рынка труда, в частности его информа-ционное обеспечение.
Структурная безработица – это безработица, вызываемая изменениями в структуре спроса и технологии производства. Такие изменения ведут к необ-ходимости новых профессий, а работники, не обладающие этими профессиями, высвобождаются и вынуждены переучиваться. Она, как правило, тяжелая, дли-тельная, здесь необходимы государственные меры, способствующие формиро-ванию нового состава занятости. Лица, попавшие в структурную безработицу, не могут быть использованы в производстве в прежнем качестве, необходима их профессиональная и квалификационная переподготовка в соответствии с новыми требованиями.
В естественный уровень безработицы входят структурная и фрикцион-ная составляющие.
Циклическая – обусловлена циклическими спадами производства, т.е. безработица превышающая естественный уровень. В этом случае выпуск мож-но наращивать без существенного увеличения инвестиций, т.к. налицо избыток используемых трудовых ресурсов. Связь между безработицей и потерями в выпуске задается теперь законом Оукена, согласно которому каждый процент-ный пункт прироста циклической безработицы сопряжен с ВНП /с его сокра-щением/ на 2,5 – 3,0% по сравнению с его потенциальным уровнем.
В США в 1989г. потенциальный выпуск оценивался в 5,1трлн. дол. Ес-ли применить даже нижний предел закона Оукена, то 1%процентный пункт по-вышения безработицы сверх ее естественного уровня обойдется в 127,5 млрд. дол. / 1*2,5%*5100 млрд. в год/. Эта внушительная сумма дает представление о потерях в обществе, когда безработных чересчур много.
Когда выпуск ниже его потенциального уровня, потери ощущаются в очень широких границах. Безработные лишаются зарплаты, которую заменяет им пособие, государство теряет налоговое поступление и вынужденно произ-водить дополнительные выплаты, предприятия теряют прибыль. Следует ли прибавлять эти потери к потерям от снижения выпуска, которые мы только что вычислили? Нет, иначе налицо будет двойной счет. ВВП можно считать как рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг или как доход от всех вводимых факторов производства, а также налогов.
Но у циклической безработицы есть одна положительная черта, кото-рую можно считать фактором, компенсирующим перечисленные издержки. Человек, потерявший работу, приобретает свободное время, которое тоже име-ет определенную стоимость, хотя эта свобода вынужденная и потому имеет значительно меньшую ценность, чем потеря дохода в следствии безработицы.




Основные черты переходной экономики в России
Переходный период – период времени, в течении которого экономи-ка страны переходит в новое, качественно иное состояние в связи с кардиналь-ными реформами экономической системы.
В экономике переходного периода существует ряд факторов, опреде-ляющих важную роль анализа ситуации на рынке труда.
уменьшение реальных доходов населения, и особенно доходов лиц, рабо-тающих по найму, является одной из главных причин экономического спада, а также связанных с ним других негативных социально-экономических процес-сов.
именно в сфере занятости наблюдаются наиболее существенные разли-чия между стабильной рыночной и переходной экономикой, причем порой они приобретают парадоксальный характер. Например, спад производства в пере-ходном периоде не сопровождается адекватным ростом безработицы, произво-дительность труда снижается быстрее, чем реальная зарплата, а рост инвести-ций при почти постоянной занятости ведет к углублению экономической де-прессии.
методы оздоровления экономики и преодоления спада, предлагаемые классической экономической теорией, демонстрируют наименьшую эффектив-ность именно при попытках улучшить положение с оплатой труда.
Оценивая ситуацию на рынке труда в странах с переходной экономикой, следует, безусловно, учитывать неточность и неполноту статистической ин-формации. Например, число незанятых в постсоциалистическом секторе эко-номики может разительно отличаться от числа официально зарегистрирован-ных безработных. Большую роль в ограничении роста безработицы играют со-циально-политические факторы, такие, как
желание властей избежать социального взрыва,
патерналистские отношения в коллективах бывших крупных государст-венных предприятий,
стремление их директоров сохранить наиболее квалифицированные кад-ры в ожидании будущего промышленного подъема.
Существует также мнение о том, что влияние этих факторов преувеличе-но. Однако, даже учитывая все сказанное выше, необходимо признать сущест-вование механизмов формирования занятости и оплаты труда, специфичных для переходной экономики. Детальное изучение этих механизмов - задача сложная и многоаспектная, для ее решения требуется применение различных методов - качественных и количественных, включая математическое модели-рование.
В настоящей работе сделана попытка построения и анализа ряда моделей ситуации на рынке труда на начальной стадии экономических реформ, когда отсутствуют
как прямой государственный контроль за оплатой труда,
так и сильные, независимые от работодателей и государства, профсоюзы, заинтересованные в увеличении реальной заработной платы для большинства лиц, работающих по найму.
Все рассмотренные факторы, а также отсутствие "рыночного" поведения у рабочих и сформировавшиеся у работодателей корпоративные связи приво-дят к тому, что последние устанавливают уровень платы за труд на основе ис-ключительно своих интересов. Это может привести к доминированию моно-польных и олигопольных механизмов ценообразования на рынке труда или в таком его важном сегменте, как крупные бывшие государственные предпри-ятия, что и определит специфику протекающих в нем процессов
Россия находится в некоем переходном состоянии, в движении от централизованного хозяйства к рыночной экономике. До развитой рыночной системы или до цивилизованного рынка еще предстоит долгий путь, и мы на-ходимся еще вначале перехода.
Для того чтобы перейти к рынку нужно последовательно решить две взаимосвязанные группы задач. Первая группа задач связана с формированием равновесной экономики, в которой предложение товаров уравновешивает спрос на них.
Можно сказать, что первая группа задач решается путем ряда макро-экономических преобразований: насыщение потребительского рынка различ-ными товарами и услугами, развивать рынки рабочей силы, недвижимости, ценных бумаг, финансовых ресурсов.
Но есть и другая группа задач. Она относится к сфере микроэкономики. Ведь настоящий рынок начинается там, где он превращается в двигатель эко-номического развития, заставляя экономику двигаться вперед, требует чтобы росла эффективность, снижались затраты, обновлялась продукция, шел техно-логический прогресс.
Итак, самая трудная группа задач – сделать рыночный механизм дви-гателем экономического прогресса через его действие в сфере микроэкономи-ки.
Страна начала переход к рынку в условиях жесточайшего экономи-ческого и политического кризиса. Этот кризис характеризовал банкротство старой централизованной системы хозяйствования, а затем начал углубляться в результате зигзагов политики “перестройки”. Кризисные явления в нашей эко-номике начались со второй половины 1987г. и были отмечены резким ростом дефицита госбюджета: с 1,5% ВНП в 1985г. до 3% в 1987г., в 1991г. ВНП со-ставил 21%. Такие показатели позволяли говорить о полном расстройстве гос-финансов и невозможности нормального функционирования экономической
системы в целом. Правительство пыталось удержать цены на основные виды питания и промышленных товаров, но возросшее количество денег рас-шатывало денежную систему и в то же время вымывало из различной торговли сначала товары дешевого ассортимента, а потом и целые товарные группы.
К общей картине надо добавить, что в 1991г. распался СССР. Товаро-оборот России с бывшими союзными республиками сократился в 4 раза, и мно-гие предприятия попусту встали.
Еще одно важное обстоятельство: Россия начала рыночную реформу, имея деформированную структуру экономики. Эта структура формировалась под влиянием тоталитарного государства с преимущественным развитием во-енно-промышленного комплекса. Основой экономики была тяжелая промыш-ленность. Производству потребительских товаров отводилась второстепенная роль, ровно как и сфере услуг.
Вот почему переход к рынку совпал в России с масштабным структур-ным кризисом. Оказалось, что производство должно стать совсем другим и бы-стро приспособиться к платежеспособному спросу. Причем, прежде всего к спросу населения, у которого в рыночной экономике находится большая часть денежных ресурсов.



3. Социально-экономические последствия безработицы
Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденных работников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздейст-вия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности росси-ян и безработных в ос

Курсовая Безработица в переходной экономике

Цена: 100 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация