Курсовая Измерение и оценка труда

Предмет:	Разное.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение. 3
1. Планирование и оценка труда…………………………………………………….4
1.1. Роль планирования и оценки труда в решении социально-экономических задач……………………………………………………………………………………..4
1.2. Планирование повышения производительности труда……………………….6
1.3. Планирование численности работающих в цехе, на участке…………………7
1.4. Планирование фонда заработной платы………………………………………10
2. Технологии измерения и оценки труда…………………………………………….12
2.1. Методы и средства изучения временного ресурса труда. 12
2.2. Количественные параметры и критерии затрат труда в производстве 19
2.3. Комплексный подход к оценке труда 23
Заключение. 29
Литература. 30

Введение

Актуальность темы работы определяется следующими положениями.
Обеспечение нормальной интенсивности, производительности и качества труда невозможно без определения их существующего уровня. Таким образом, возникает проблема планирования, измерения и оценки труда на предприятиях. Существует ряд методов оценки и измерения труда, которые можно свести к следующим трем группам: биологические методы; социальные методы; эконо-мические методы .
В основе биологических методов лежит использование измерителей ве-личины затрат труда, непосредственно связанных с характеристикой работаю-щего человеческого организма. Суть применения социологических методов сводится к получению информации о степени утомляемости работника и его работоспособности путем опроса, анкетирования, интервьюирования. При этом выявляются причины, вызывающие утомление работника и влияющие на его работоспособность. Полученная информация группируется и перерабатывается с целью количественного выражения степени производственного утомления и восстановления работоспособности.
Экономические методы измерения и оценки труда позволяют дать оценку его с точки зрения достигнутого результата. Они представляют значительный интерес, поскольку дают возможность выявить резервы чтения экономических показателей на основе нормализации труда. Следует отметить также их просто-ту и доступность, меньшую трудоемкость по сравнению с психофизиологиче-скими методами. Вместе с тем, применение экономических методов связано с известной мерой приближенности, так как, пользуясь ими, можно получить лишь косвенное представление об измеряемых величинах.
Цель курсовой работы: рассмотреть наиболее важные аспекты планиро-вания и оценки труда на предприятии.

Курсовая Измерение и оценка труда

  Работа будет доступна сразу после оплаты!