Курсовая Учет расчетов по оплате труда

Предмет:	Бухгалтерский учет и аудит.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Организация учета оплаты труда на предприятии
1. Виды, формы и системы оплаты труда
2. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
3. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты
2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость
2. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
3. Учет оплаты очередного отпуска
3. Учет удержаний из заработной платы
1. Налог на доходы физических лиц
2. Учет удержаний за причиненный материальный ущерб
Заключение
Список использованных источников


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы: “Учет расчетов по оплате труда” не вызывает сомнения,
так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета,
работы с сотрудниками и налоговых начислений.
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений,
связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем вы-плат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В свою очередь “заработная плата” – это вознаграждение за труд в зависимо-сти от квалификации работника, сложности, количества, качества и
условий выполняемой работы, а так же выплаты компенсационного и
стимулирующего характера.
Таким образом, понятие “оплата труда” значительно шире, чем
“заработная плата”, и отличается от последнего тем, что предусматривает не
только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего
времени, правила использования и документального оформления рабочего
времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п.
Основными задачами учета труда и его оплаты являются:
. точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и
объема выполняемых работ;
. правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее;
. учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального
страхования, фондами обязательного медицинского страхования и
Пенсионным фондом РФ;
. контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда
и фонда потребления;
. правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на
социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета
целевых источников.

В своей преддипломной практической работе я рассмотрела организацию учета оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда и учет удержаний из заработной платы на примере действующей фирмы ООО «Клуб Удачи на Доро-гах». Это Общество с Ограниченной Ответственностью «Клуб Удачи на Доро-гах», именуемое в дальнейшем Общество, создано в соответствии с Граждан-ским Кодексом Российской Федерации, Федеральный законом «Об Обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ, действующим законодательством РФ. Общество руководствуется в своей деятельности действующим законода-тельством РФ, а также Учредительным договором о создании Общества и Ус-тавом. Сокращенное наименование Общества на русском языке: ООО «Клуб Удачи на Дорогах». Место нахождения и почтовый адрес Общества: 125430, г. Москва, Пятницкое ш., 31. Основной целью создания Общества является осу-ществление предпринимательской деятельности для извлечения прибыли. Предметом деятельности ООО «Клуб Удачи на Дорогах» является:
- осуществление деятельности, связанной с оценкой страховых рисков (сюр-вейерское обслуживание);
- осуществление деятельности, связанной с определением причин, характера и размера ущерба по застрахованным объектам при наступлении страхового со-бытия (функции аварийного комиссара);
- осуществление деятельности страхового агента;
- осуществление деятельности страхового брокера;
- консалтинговые услуги в области страхования;
- инвестиционная деятельность;
- организация и оказание юридических услуг физическим и юридическим ли-цам;
- маркетинговые исследования, организация и участие в рекламной деятельно-сти, агентских услугах, информационных, консультационных, экспертных, маркетинговых и других видах услуг различным предприятиям, организациям и гражданам России и других стран;
- иная консультационная и исследовательская деятельность в сферах страхова-ния.

Курсовая Учет расчетов по оплате труда

  Работа будет доступна сразу после оплаты!