Курсовая рынок рабочей силы Курсовая Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

Предмет:	Экономика.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Структура и сущность рынка труда
2. Особенности современного рынка труда
3. Организационно-Финансовые основы рынка труда
4. Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами.
5. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда
6. Анализ некоторых показателей рынка труда
7. Роль рынка труда
Заключение
Литература.

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы работы обусловлена особенностями современного мире, в котором на уровень и качество занятости оказывают влияние такие факторы, как процесс глобализации мировой экономики, прогресс информаци-онных технологий, но¬вые методы стратегии бизнеса и др. Глобализация и стремительный технологический прогресс могут не только содействовать улучшению функционирования рынка труда, но и создавать новые проблемы в этой сфере. Так, экономическая интеграция предполагает потерю рабочих мест в одних секторах экономики и создание их в других. В настоящее время на-блюдается увеличение занятости в таких областях, как компьютеризация, био-технология, энергетика, связь. О связи занятости и технологического прогресса говорит тот факт, что на развитые страны приходится большая доля производ-ства товаров высоких информационно-коммуникационных технологий .
В настоящее время говорят о появлении новых форм организации труда, сформировав¬шихся в результате глобализационных процессов. Так, при тради-ционной системе организа¬ции труда рабочее место предназначалось для вы-полнения узкоспециализированных видов работ на основе строгого разделения труда. Четко определялись критерии профессионально¬го роста работника и размеров вознаграждения за труд. В условиях растущей конкуренции и с уче-том технологического прорыва многие фирмы предприняли перестройку своей внут¬ренней организации и политики по отношению к рабочим. В результате, новая система затра¬гивает в первую очередь конфигурацию предприятия (ор-ганизация автономных проблемных групп), методы управления производст-венными потоками, гарантии качества на всех этапах внутренней деятельности фирмы (кружки качества или тотальное управление качеством), со¬кращение потерь ресурсов и товарных запасов.
Кроме того, рынки товаров и услуг, капиталов и рабочей силы, сфор¬мировавшиеся в современных условиях на наднациональном уровне, являются резуль¬татом взаимодействия мирового спроса, мировых цен и мирового пред-ложения, испытывают на себе влияние циклических колебании, функциониру-ют в условиях монополии и конкурен¬ции. Важность данной темы обусловлена и тем, что с переходом к рыночной экономике в нашей стране развитие сферы и форм занятости происходит по законам рынка рабочей силы. В этих услови-ях неизбежно возникает новая ситуация, когда в обществе появляется необхо-димость изучать эти законы и обеспечивать поддержку через систему социаль-ных гарантий тем, кто оказывается слабее в конкуренции на рынке труда.
Основной целью данной работы является теоретическое изучение катего-рии «рынок труда».
Задачи работы:
1. Дать общую характеристику рынка рабочей силы.
2. Охарактеризовать структуру рынка труда.
3. Выявить сущность категории «занятость».
4. Определить современные особенности миграции рабочей силы.
5. Осветить тенденции развития рынка труда.
Предметом исследования является рынок рабочей силы.
Объект исследования – неотъемлемые атрибуты рынка труда.
Методологическую основу работы составляют труды классиков экономи-ческой теории, а также работы современных авторов.

Курсовая рынок рабочей силы Курсовая Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

  Работа будет доступна сразу после оплаты!