Курсовая Кадровая работа в колхозе

Предмет:	Менеджмент.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………..
Глава I. Организационно-экономическая характеристика ПСК «Мир».…….
1.1. Природно-экономические условия хозяйства и организационное
построение……………………………………………………………….
1.2. Специализация хозяйства……………….………..……………………
1.3. Основные экономические показатели хозяйства…………………….
Глава 2. Управленческие кадры и расходы на их содержание………………..
2.1. Качественный и количественный анализ управленческого
персонала предприятия…………………………………………………
2.2. Содержание работы с кадрами на предприятии………………………
2.3. Анализ расходов на содержание аппарата управления……………….
Глава 3. Основные направления совершенствования кадровой работы
на предприятии……………………………………………………………
3.1. Оптимизация численности аппарата управления и пути снижения
расходов на его содержание……………………………………………
3.2. Совершенствование подбора, расстановки и воспитания кадров……
3.3. Повышение эффективности управления персоналом и мотивация
труда руководителей и специалистов предприятия………………….
Заключение…………………………………………………………………………
Список литературы……………………………………………..…………………


ВВЕДЕНИЕ

Изучение управления деятельностью предприятия в современных усло-виях приобретают особенно большое значение, так как позволяют выявить не-достатки в работе и наметить пути улучшения управления трудовыми, финан-совыми, материальными, техническими, информационными, временными, по-зиционными и иными ресурсами предприятия и, следовательно, повышения конкурентоспособности.
У предприятий, работающих в условиях рынка и конкуренции возникает необходимость активнее использовать управленческий учет и анализ финансо-во-хозяйственной деятельности, определять оптимальные объемы и виды дея-тельности, снижать уровень производственных затрат, повышать результатив-ность. Учет и анализ затрат на производство продукции (работ, услуг) занимает одно из главных мест в системе управления. Они отражают реальные процессы производства, обращения, распределения и потребления, характеризуют фи-нансовое состояние предприятия, служат основой для планирования его дея-тельности.
Главной целью сельскохозяйственного предприятия является деятель-ность, направленная на получение максимальной прибыли, так как в условиях рыночных отношений прибыль является основным обобщающим показателем финансово - хозяйственной деятельности предприятия. В настоящее время воз-растает роль и значение учета и анализа управлением финансово-хозяйственной деятельности предприятия, как средства выявления резервов увеличения объе-ма производства, снижения уровня производственных затрат, улучшения фи-нансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что руководящая деятельность управленческих работников является своеобразным ключом к ус-пеху деятельности всего предприятия. При планировании и организации рабо-ты руководитель определяет, что конкретно должна выполнить данная органи-зация, когда, как и кто, по его мнению, должен это сделать. Если выбор этих решений сделан эффективно, руководитель получает возможность координиро-вать усилия многих людей и сообща реализовывать потенциальные возможно-сти группы работников. Руководитель, чтобы эффективно двигаться навстречу цели, должен координировать работу и заставлять людей выполнять ее.
Цель работы: анализ деятельности сельхозпредприятия по производству овощей и разработка рекомендаций по повышению ее эффективности.
В качестве объекта анализа выбран ПСК «Мир».
Задачи работы:
1. Организационно-экономическая характеристика ПСК «Мир».
2. Изучение видов деятельности и методов управления, применяемых в хо-зяйстве.
3. Определение форм материального и морального стимулирование управ-ленческих работников.
4. Выработка рекомендаций по совершенствованию деятельности управ-ленческих работников.

Курсовая Кадровая работа в колхозе

  Работа будет доступна сразу после оплаты!