Курсовая Денежные фонды

Предмет:	Экономика.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение………………………………………………………………………………….
Глава 1. Краткая характеристика современных форм предпринимательских
субъектов………………………………………………………………………
Глава 2. Денежные фонды и резервы…………………………………………………..
2.1. Источники образования денежных фордов………………………………….
2.2. Собственный капитал предприятий………………………………………….
2.3. Финансовые ресурсы и резервы предприятий………………………………
Глава 3. Эффективность использования денежных фондов…………………………
Заключение……………………………………………………………………………….
Библиография……………………………………………………………………………. ..3

ВВЕДЕНИЕ

В условиях административно-командной экономики оценка хозяйствен-ной деятельности предприятий означала выяснение степени выполнения установленных им заданий. В пореформенный (после 1964 года) период выполнения заданий было неотъемлемым элементом системы планирования и стимулирования. Все поощрительные меры увязывались непосредственно с тем, как выполнены установленные предприятию задания.
На разных этапах периода 60-х - 80-х годов менялись отдельные блоки этой системы, совершенствовались методы корректировки поощрения в зави-симости от задач, выдвигавшихся в каждом пятилетии и даже по годам пятиле-ток. Тем не менее, сущность оценки хозяйственной деятельности неизменно со-стояла в определении степени выполнения плановых директив и вся проблема состояла только в том, чтобы подобрать наиболее совершенную методологию в оценке определенной отрасли, подотрасли, конкретного звена народного хозяй-ства.
В условиях перехода к рынку и отказа от директивного планирования, ес-тественно, отпала необходимость соизмерения результатов с установленными заданиями. Лишь во внутрихозяйственных отношениях, там, где остались прежние хозрасчетные подходы, основанные на директивности заданий (даже с использованием договорных форм установления внутрихозяйственных отно-шений), сохранилась необходимость в применении такой оценки работы под-разделений предприятий.
Предприятие самостоятельно строит систему взаимодействия с подразде-лениями и их между собой, определяет договорные формы. Оно же устанавли-вает собственные конструкции оценки деятельности подразделений, на основе которых строится система внутрифирменного расчета, определяются меры по-ощрения, формирование использования внутрифирменного дохода и т.д.
Оценка и результаты хозяйственной деятельности предприятий и пред-принимателей приобрели совершенно ионе значение. Это стало необходимым для установления налоговых отношений между государством и хозяйствующи-ми субъектами при формировании социальных фондов. Публичные интересы государства и общества потребовали, чтобы вся деятельность по формирова-нию себестоимости продукции (работ, услуг), выявлению ее итогов, объектов налогообложения проводилась по единым правилам, дающим возможность ус-тановить единообразно все финансовые отношения предприятий с государст-вом, с иными субъектами, имеющими право требовать передачи средств во внебюджетные фонды.
В то же время учет и оценка состояния хозяйствования остались необхо-димыми элементами деятельности любого хозяйствующего субъекта. Их значе-ние и роль усилились и приобретают еще больший смысл в условиях рыночно-го хозяйства, потому что, только, опираясь на достоверные, постоянно учиты-ваемые сведения о материальных ресурса, их производственном использовании и реализации, полученных результатах, можно принимать решения об измене-нии направления производства, его обновления, перемещения капитала и др., соответствующие рыночной конъюнктуре.
Сегодня учет и оценка хозяйственной деятельности осуществляются главным образом (если не исключительно) в форме финансового учета. Иные формы учета и оценки состояния дел, если они и проводятся предприятиями и предпринимателями, не имеют уже того значения, которое придавало им зако-нодательство предшествующей систем хозяйствования.
Актуальность темы работы обусловлена тем, что при оценке эффектив-ности современных форм хозяйствования необходимо знать обычный, нор-мальный смысл финансовых инструментов, выяснить значение финансовых учетных категорий, системы счетов, проводок, правил оценки статей, списания затрат, инвентаризаций и много другого, потому что вытекающие из этого вы-воды предстают в качестве непреложных, а следовательно, правовых решений.
В то же время на базе финансового учета строится и защита частных ин-тересов. Кроме анализа хозяйственной деятельности здесь решаются и такие задачи, как урегулирование интересов товарищей в товариществах, акционеров в акционерных обществах и т.д., определение прав членов общества по диви-дендам, организация внутрихозяйственных отношений на предприятиях.
Целью работы является изучение сущности денежных фондов и резер-вов предприятий.
Основными задачами работы являются:
1. Характеристика современных форм предприятий.
2. Изучение источников образования денежных фордов.
3. Характеристика собственного капитала предприятий.
4. Исследование финансовых ресурсов и резервов предприятий.
5. Определение мер для повышения эффективность использования де-нежных фондов.
Предмет исследования: денежные фонды и резервы предприятия.
Объектом исследования являются теоретические основы финансов пред-приятий.
Методы исследования: теоретико-методологический анализ научной ли-тературы и программно-методической документации; теоретическое моделиро-вание и метод статистического анализа.

Курсовая Денежные фонды

  Работа будет доступна сразу после оплаты!