Реферат Труд

Предмет:	Разное.
Цена:	80 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение.

Глава I. Производительность труда.
1.1. Методы определения уровня производительности труда и их
практическое использование:
а) натуральный метод;
б) трудовой метод;
в) стоимостной метод.
1.2. Факторы, влияющие на производительность труда и пути ее
повышения в нефтяной и газовой промышленности.

Глава II. Оплата труда, как средство повышения производительности.

Глава III. Расчет основных показателей по труду в АО «Аланиярегионгаз».

Заключение

Литература


ВВЕДЕНИЕ


Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации работников, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.
То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателей производительности труда. Рост этих показателей является важней-шим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
На рост производительности труда влияет существующая система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалифика-ции труда, повышения технического уровня выполненной работы.
Актуальность данной работы вытекает из современного состояния проблем занятости, подготовки кадров, а также способности руководителей осуществлять эффективное управление предприятиями.
В процессе изучения литературы по указанным проблемам автору данной работы, удалось подобрать наиболее полный, как представляется, материал по общим теоретическим положениям производительности и оплаты труда на примере нефтяной и газовой промышленности (НГП), а также рассмотреть, как практически решаются проблемы оплаты труда и некоторые аспекты роста про-
изводительности труда в АО «Аланиярегионгаз».

Реферат Труд

  Работа будет доступна сразу после оплаты!