Реферат портрет руководителя по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Менеджмент / Реферат портрет руководителя

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

Реферат портрет руководителя

Предмет:Менеджмент.
Кол-во страниц:17.
Цена:80 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой либо общей цели , возникала задача координации их совместных действий , решение которой кто-то из них должен был брать на себя .В этих условиях он становился руководителем, управляю-щим, а другой - его подчиненным ,исполнителем.
На всех этапах становления общества проблема управления стояла до-вольно остро и многие люди пытались решить ее но их труды носили разроз-ненный характер и не составляли обобщенной теории.
И только во второй половине прошлого века после победы промышлен-ной революции на Западе ситуация резко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества. Как грибы после дождя росли круп-ные фирмы, требовавшие большого числа руководителей высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные рациональные решения , умевших работать с большими массами людей , которые были бы свободны в своих по-ступках. Поэтому от управляющих требовался высокий профессионализм , компетентность, умение соизмерять свою деятельность с существующими за-конами . В результате появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью. Этим руководителям уже не нужно держать своих подчиненных в повиновении властной рукой. Главной задачей становит-ся кропотливая организация и каждодневное управление производством в це-лях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы. Эти люди стали называться менеджерами.
В настоящее время существует некоторый минимум различных характе-ристик для современного менеджера. Что это за характеристики, и каким дол-жен быть портрет современного менеджера, и пойдет речь в этом докладе.


ПОРТРЕТ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

В работе руководителя много привлекательных сторон: она предостав-ляет большие возможности для развития личности, придает человеку достоин-ство, является захватывающей и увлекательной. Менеджеру приходится часто решать сложнейшие задачи в условиях критических ситуаций и неопределен-ных перспектив.
В прошлом на должность менеджеров старались подобрать людей с ярко выраженными диктаторскими замашками, поскольку рабочие были в большин-стве своем покорной, малообразованной, безликой массой и наилучшим спосо-бом обращения с ними считалось принуждение.
В этих условиях формула действий управляющего была: .
С пониманием того, что рабочих нужно не принуждать к труду, а поощ-рять, изменились и требования к управляющим.. Главным их достоинством стала способность играть роль главы семьи, который по-отечески относится к подчиненным, действуя по формуле: .
Все это, безусловно, помогло снять многие проблемы и прежде всего ан-тагонизм между рабочими и менеджерами.
Кризисные ситуации, все больше и больше потрясавшие западную эко-номику, потребовали от управляющих новых качеств. Просто ужиться с людь-ми было не достаточно -- взаимодействие нужно было обеспечить надежной материальной базой, которую создавал надежный бесперебойный сбыт товаров. Это потребовало от менеджера еще и маклерских способностей.
И наконец , сегодня фирмы выросли настолько, что единоличное управ-ление ими стало практически невозможным. Кроме того, у руководителей до-бавилось и много внешних функций, в том числе взаимодействие с партнерами, профсоюзом, государственными и политическими деятелями. Каждым направ-лением занимался самостоятельный управляющий, поэтому глава корпорации становился менеджером-организатором, основная обязанность которого – ко-ординировать деятельность группы менеджеров.
Выполняя эту обязанность, современный менеджер выступает в не-скольких ипостасях.
Во-первых, это управляющий, облеченный властью, руководящий большим коллективом людей.
Во-вторых, это лидер, способный вести за собой подчиненных, исполь-зуя свой авторитет, высокий профессионализм, положительные эмоции.
В-третьих, это -- дипломат, устанавливающий контакты с партнерами и властями, успешно преодолевающий внутренние и внешние конфликты.

Реферат портрет руководителя

Цена: 80 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация