Курсовая Государственные и коммерческие службы занятости

Предмет:	Разное.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Посреднические услуги в сфере занятости населения 5
1.1. Современное состояние сферы занятости 5
1.2. Сравнительная характеристика государственных и коммерческих служб занятости 10
1.3. Факторы, способствующие трудоустройству с помощью разных типов посредников 14
Глава 2. Состояние и перспективы государственной службы занятости 16
2.1. Современное состояние государственной службы занятости 16
2.2. Совершенствование работы государственной службы занятости 20
Заключение 25
Список использованной литературы 26

Введение

Службу занятости (биржу труда) можно определить как:
1. государственная организация, на которую возложено решение вопросов обеспечения занятости населения на определенной территории, включая содействие гражданам в трудоустройстве на рабочие места и вакантные должности, сведения о которых работодатели в установленном действующим законодательством порядке предоставляют в территориальные органы государственной службы занятости; выплату пособий по безработице; организацию подготовки и переподготовки незанятого населения; организацию общественных работ;
2. государственное учреждение, оказывающее услуги по трудоустройству незанятого населения в порядке добровольного найма.
Биржа труда осуществляет посреднические услуги при трудоустройстве безработных и лиц, желающих переменить работу, изучает спрос и предложение рабочей силы, предоставляет информацию о требующихся профессиях и имеющихся вакансиях; ведет учет безработных и производит выплату им пособий по безработице.
Функции биржи труда в России выполняют государственная служба занятости и коммерческие организации, работающие в определенных сегментах рынка труда. Во многих западных странах в последние десятилетия создаются службы профориентации, переподготовки и трудоустройства, в задачу которых входит оказание помощи безработным в подыскании работы и удовлетворение потребностей рынка труда, постоянно меняющихся под влиянием трансформации отраслевой структуры производства.
В настоящее время проблемы занятости приобретают новые свойства. В 90-х гг. проблема занятости характеризовалась, прежде всего, объемами безработицы и ее социальными последствиями. Сегодня проблема занятости характеризуется, прежде всего, конкуренцией в различных сегментах рынка труда. В современных условиях на рынке труда все большую роль начинают играть коммерческие службы занятости, извлекающие доход от предоставления посреднических услуг на рынке труда. Одновременно наблюдается некоторый упадок роли государственной службы занятости в системе занятости населения.
Итак, целью настоящей работы является изучение государственных и коммерческих служб занятости, их места на рынке труда, а также сравнительная характеристика указанных служб.
Для достижения указанной цели перед работой ставятся следующие задачи:
- исследовать современное состояние сферы занятости;
- произвести сравнительную характеристику государственных и коммерческих служб занятости;
- определить факторы способствующие трудоустройству с помощью разных типов посредников;
- изучить состояние государственной службы занятости;
- определить средства совершенствования работы государственной службы занятости.

Курсовая Государственные и коммерческие службы занятости

  Работа будет доступна сразу после оплаты!