Курсовая Разработки решения по планированию карьеры в отделе службы внутреннего контроля коммерческого банка по банковскому делу | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Банковское дело / Курсовая Разработки решения по планированию карьеры в отделе службы внутреннего контроля коммерческого банка

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

Курсовая Разработки решения по планированию карьеры в отделе службы внутреннего контроля коммерческого банка

Предмет:Банковское дело.
Цена:100 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Постановка проблемы 5
Глава 2. Постановка целей 11
Глава 3. Постановка задач 14
Заключение 23
Список литературы 25

Введение

В условиях формирующейся рыночной экономики, регулируемой государством, управление, понимаемое как целенаправленное воздействие его субъекта на объект, предстает как непрерывно осуществляющийся процесс разработки, принятия и реализации решений. Управленческая деятельность – во всех проявлениях и на всех этапах, начиная с постановки целей и задач и завершая контролем и общей оценкой содеянного, сопряжена с решениями руководителей. Соответственно и результативность их деятельности обусловливается способностью организовать квалифицированную работу над решениями и в нужный момент находить среди них наиболее рациональные, что и позволяет обозначить управление как систему принятия решений, символизирующих уровень профессионализма и волю субъекта управления .
Актуальность темы не вызывает сомнения т.к. управленческие решения являются важнейшим инструментом преодоления возникающих в процессе функционирования организации противоречий, согласования интересов и координации деятельности работников соответствующих социальных систем.
Цель курсовой работы: разработать систему отбора кандидатов для формирования трудового коллектива в коммерческом банке на должность аудитор-контролёр.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
1. Выявить главную проблему, которая мешает принятию управленческого решения. Составить дерево проблем.
2. Сформулировать цель, которая была поставлена перед менеджером. Составить дерево целей.
3. Раскрыть основные задачи, с помощью которых менеджер достигнет поставленной цели и примет управленческое решение.
Решения, выражающие самую природу систем управления, призваны обеспечивать совместные действия коллектива, ориентированные на обеспечение жизнеспособности и процветания организации. В современных условиях функционирования организаций проблемы решений, совпавшие по времени с периодом перехода страны к конкурентной рыночной экономике, нуждаются в качественно новых подходах. Внимание теории управления сосредоточено в основном на категории решений, называемых управленческими .

Курсовая Разработки решения по планированию карьеры в отделе службы внутреннего контроля коммерческого банка

Цена: 100 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация