КУРСОВАЯ Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда ФРАГМЕНТЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

Предмет:	Бухгалтерский учет и аудит.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Ознакомительная версия предназначена для того, чтобы Вы поняли:
- что работа реально существует
- что она Вам подходит
- что можно проверить на плагиат фрагменты - % общей работы всегда примерно такой же

Введение 3
1. Теоретические аспекты аудита трудового законодательства и расчетов по оплате труда 5
1.1. Трудовое законодательство Российской Федерации. Формы и системы оплаты труда 5
1.2. Порядок проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда 13
2. Практические аспекты аудита трудового законодательства и расчетов по оплате труда 22
2.1. Организационно-правовая характеристика ООО «Полимерные материалы» 22
2.2. Организация бухгалтерского учета в ООО «Полимерные материалы» 24
2.3. Особенности организации оплаты труда и его учета в ООО «Полимерные материалы» 30
2.4. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 36
2.5. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и учета расчетов по оплате труда 40
3. Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда 47
Заключение 53
Список литературы 56
Приложения 58

Введение
Одно из центральных мест в производственной деятельности любой ор-ганизации занимают труд и результаты труда, поскольку только с помощью ра-бочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределя-ет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации, и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет дос-тичь своей цели.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она исполь-зуется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важ-нейшим элементом издержек производства и обращения.
В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются:
─ в установленные сроки производить расчеты с персоналом предпри-ятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержа-нию и выдаче на руки);
─ своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный Фонд РФ, фонды обязательного медицин-ского страхования, Фонд социального страхования РФ и Государственный фонд занятости населения РФ);
─ собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.
Цель данной работы изучить особенности организации аудиторской про-верки соблюдения трудового законодательства и учета расчетов по оплате тру-да с работниками предприятия.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
1. дать характеристику трудовому законодательству;
2. рассмотреть теоретические аспекты проведения аудиторской проверки организации и учета оплаты труда и соблюдения трудового законодательства;
3. дать организационно-экономическую характеристику предприятию, выбранному в качестве объекта практического исследования;
4. проанализировать организацию учета расчетов по оплате труда с ра-ботниками предприятия;
5. рассмотреть практические аспекты аудиторской проверки расчетов по оплате труда с работниками предприятия;
6. предложить пути совершенствования организации расчетов по оплате труда с работниками предприятия.
Объектом практического исследования является Общество с ограничен-ной ответственностью «Полимерные материалы», которое специализируется в области полиуретановых эластомеров и выпуска широкого спектра резинотехнических изделий для различных отраслей промышленности.
Предметом исследования – организация бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии.
1. Теоретические аспекты аудита трудового законодательства и расчетов по оплате труда
1.1. Трудовое законодательство Российской Федерации. Формы и системы оплаты труда
В Российской Федерации издается большое количество законодательных актов и других документов федерального и регионального уровня по вопросам труда и заработной платы.
В Конституции РФ, которая является главным законодательным доку-ментом России, имеются статьи, полностью посвященные труду в стране.
Так, ст. 34 Конституции РФ определяет, что каждый имеет право на сво-бодное использование своих способностей и имущества для предприниматель-ской и иной, не запрещенной законом экономической деятельности, но при этом не допускается экономическая деятельность, направленная на монополи-зацию и недобросовестную конкуренцию.

КУРСОВАЯ Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда ФРАГМЕНТЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

  Работа будет доступна сразу после оплаты!