Диплом Дочернее предприятие Клинический санаторий - Приморье.

Предмет:	Бухгалтерский учет и аудит.
Цена:	150 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
Раздел 1. Теоретические аспекты учета и аудита оплаты труда и расчетов с уча-стниками
1.1. Законодательная и нормативная база учета и аудита оплаты труда
1.2. Сущность заработной платы
1.3. Теоретическая основа учета и методика аудита оплаты труда и расчетов с участниками
Раздел 2. Современная практика учета, аудита и анализа оплаты труда в ДПКС "Приморье"
2.1. Организационно-экономическая характеристика ДПКС "Приморье"
2.2. Налоговый учет удержаний из заработной платы
2.3. Финансовый учет операций учета расчетов по оплате труда
2.4. Методика начисления заработной платы и порядок ее расчета
Раздел 3. Анализ расчетов по оплате труда и рекомендации по улучшению (со-вершенствованию) учета, аудита в ДП КС "Приморье"
3.1. Анализ структуры и динамики оплаты труда (2003-2005 гг.)
3.2. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов и их роль в достижении финансовых
3.3. Рекомендации по для повышения эффективности использования з.п. и их роль в достижении финансовых результатов
3.4. Учет оплаты труда и расчетов участниками в условиях внедрения компью-терной техники
3.5. Направление совершенствования методов оценки аудита и оплаты труда в условиях учетной политики предприятия
Заключение
Список литературы







ВВЕДЕНИЕ

Движущей силой любого производства является человек, который всту-пает в производственные отношения, используя средства производства и труда. Кроме того, субъект деятельности вступает в трудовые отношения в соответст-вии с законодательством по труду и его оплате и коллективным договором, как с постоянными, так и с сезонными работниками. Эти взаимоотношения насту-пают так же при начислении, удержании и выплате заработной платы, а так же учета труда.
Заработная плата рабочего и служащих предприятий и организаций пред-ставляет собой их долю в фонде индивидуального потребления национального дохода в денежном выражении.
Как основная форма необходимого продукта, она распределяется в соот-ветствии с количеством и качеством затраченного труда и его индивидуальны-ми и коллективными результатами.
Объектом исследования является Дочернее предприятие "Клинический санаторий "Приморье"". В данной дипломной работе были рассмотрены и про-анализированы результаты деятельности ДП КС "Приморье" в период 2003-2005 гг. Этот санаторий считается одной из лучших здравниц среди санаторно-курортных учреждений Евпатории.
В ходе написания работы применялись традиционные методы и приемы исследования (табличные, расчетно-аналитические, методы группировки, и другое).
В дипломе выполнены анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятий и организаций, помогает постоянно изыскивать резервы улучшения их работы, способствует рациональному использованию материальных, трудовых и фи-нансовых ресурсов, природных богатств страны, устраняет бесхозяйственность и расточительство, что в конечном итоге ведет к укреплению экономического могущества Украины.
Основная цель дипломной работы состоит в изучении заработной платы и удержаний, аудит учета труда. Разработка рекомендаций по использованию компьютерных программ в учете заработной платы на примере ДП КС "Примо-рье" города Евпатории.
В рыночных условиях хозяйствования основной задачей активизации со-циальной политики в области расчетов с работниками по оплате труда является обеспечение обоснованности дифференциации в оплате труда. В связи с этим оплата труда должна быть поставлена в зависимость конкретного взноса каж-дого работника в конечные результаты труда.
Поэтому правильная организация учета труда и заработной платы спо-собствует повышению эффективности использования трудовых ресурсов и рос-ту благосостояния трудящихся.
В условиях хозяйствования предприятия и организации могут применять разные формы оплаты труда, и материального поощрения. Важными показате-лями для изучения фонда потребления являются потребление труда, уровень и сумма зарплаты.
Для достижения главной цели ставим следующие задачи:
-изучить и обобщить теоретические и практические вопросы организации учета, аудита начислений и удержаний из заработной платы., а также анализа использования трудовых ресурсов.
-проанализировать экономическое состояние предприятия.
-изучить состояние учета и аудита начислений и удержаний из заработ-ной платы работников на предприятии.
-разработать мероприятия, позволяющие совершенствовать организацию работы по начислению заработной платы и расчетов по налогам с фондами со-циального страхования и с бюджетом.
-провести анализ использования трудовых ресурсов.
Основными источниками информации для изучения вопроса явились: первичная документация, регистры аналитического и синтетического учета, ак-ты проверок, приказы по учету труда и заработной платы, ведомости выплат,

Диплом Дочернее предприятие Клинический санаторий - Приморье.

  Работа будет доступна сразу после оплаты!