Диплом Охрана труда

Предмет:	Разное.
Цена:	150 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика охраны труда 6
1.1. Эволюция развития норм об охране труда 6
1.2. Понятие права на охрану труда 13
Глава 2. Содержание права на охрану труда 17
2.1. Требования и организация охраны труда 17
2.2. Права работников в сфере охраны труда 37
2.3. Расследование несчастных случаев на производстве 43
Глава 3. Ответственность за нарушение норм об охране труда 60
3.1. История развития законодательства об ответственности за нарушение правил охраны труда в РФ 60
3.2. Ответственность за нарушение норм об охране труда на современном этапе 62
Заключение 70
Библиография 72













Введение

В данной работе рассматривается правовое регулирование охраны труда в Российской Федерации.
Об актуальности этой темы свидетельствует то, что построение и формирование демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться изменением приоритетов государственной политики в области охраны труда.
Но до настоящего времени не создана эффективная система государственного управления охраной труда, соответствующая новым экономическим и трудовым правоотношениям.
Успешное развитие страны, то есть динамичность экономики, достойное удовлетворение духовных и материальных потребностей большинства людей, их уверенность в будущем и вытекающая отсюда социальная стабильность не происходят сами собой, а требуют постоянных, последовательных и целеустремленных усилий всего общества, государства. При этом условия и охрана труда экономически зависят от всего общества, государства.
Вопросы охраны труда носят сложный, многогранный характер. Формирование безопасных условий труда зависит от существующих экономических отношений в обществе, финансовых институтов, сложившихся и динамично развивающихся правовых механизмов.
За последние десять - пятнадцать лет в России произошли крупные изменения в сфере правового регулирования охраны труда: принят ряд основополагающих законов, сформирована новая структура органов контроля и надзора. Однако процесс становления новой правовой системы охраны труда еще не завершен, требуется выполнить значительный объем законотворческой работы.
Основными причинами нарушений в области охраны труда являются высокий уровень безработицы в России, недостаточное финансирование мероприятий по охране труда, низкий уровень правовой грамотности и культуры руководителей и работников организаций, отсутствие координации в деятельности органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и др.
Таким образом, все вышеизложенное свидетельствует об актуальности рассматриваемой темы.
О новизне данного исследования говорит то, что Федеральным законом от 30.06.2006г. № 90-ФЗ признан утратившим силу Федеральный закон от 17.07.1999 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» и внесен ряд изменений в законодательное регулирование охраны труда.
Проблема заключается в том, что большинство же научных работ и комментариев к законодательству написано по ранее действовавшему законодательству, с учетом положений утратившего силу Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ». Таким образом, налицо новизна настоящего исследования.
Целью работы является комплексное исследование правового регулирования охраны труда в Российской Федерации.
Указанная цель обусловила следующий круг задач, подлежащих разрешению:
1. Дать понятие права на охрану труда.
2. Исследовать эволюцию его нормативного регулирования.
3. Рассмотреть содержание данного права.
4. Проанализировать юридическую ответственность за нарушение норм об охране труда в Российской Федерации.
Структура работы строилась в соответствии с поставленными задачами и состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.
Объектом исследования являются правоотношения, возникающие в процессе охраны труда в Российской Федерации. Предмет исследования - правовое регулирование охраны труда.
Методологическая основа исследования. При написании настоящей работы в качестве основного использовался формально-логический метод исследования.
Кроме того, в исследовании применялись и другие специальные методы: исторический анализ, системно-структурный подход, функциональный анализ правовых явлений.
Нормативной базой работы является действующее трудовое законодательство, а теоретическую основу составляют труды таких авторов как М.И.Губенко, А.А.Рудаков, А.Ю.Кухаренко, К.Н.Гусов и ряда других, посвященные проблеме правового регулирования охраны труда в Российской Федерации.

Диплом Охрана труда

  Работа будет доступна сразу после оплаты!