Курсовая Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетном учреждении.

Предмет:	Бухгалтерский учет и аудит.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Направление развития системы оплаты труда работникам бюджетной ор-ганизации
1.1. Понятие и системы оплаты труда
1.2. Тарифная система оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций
1.3. Основные положения действующей системы оплаты труда в образовании
2. Организация учета оплаты труда в современных условиях на примере обра-зовательного учреждения - средней школы №5
2.1. Характеристика организации – образовательного процесса школы №5
2.2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетном образователь-ном учреждении – школе №5
Заключение
Список литературы
Приложения






ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установ-ления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответ-ствии с законами, иными нормативными актами и трудовыми договорами.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредствен-но на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы оплаты труда, материального стимулирования работников. Построение систе-мы зависит от норм уровня финансирования учреждения. Однако в любом слу-чае конкретные условия оплаты труда в каждом из учреждений должны быть определены в принятых в установленном порядке коллективных договорах, в которых фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятий; соглашениях и (или) локальных нормативных актах (положениях по оплате труда, положениях о премировании, положениях по осуществлению отдельных дополнительных выплат).
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятиях.
Целью данной работы является изучение учета расчетов по оплате труда в бюджетной сфере, анализ действующих систем и форм оплаты труда. Для осу-ществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
• Определить направление развития системы оплаты труда работни-кам бюджетных учреждений.
• Рассмотреть основные нормативные и правовые документы, рег-ламентирующие оплату труда.
• Изучить тарифную систему расчетов по оплате труда с персона-лом
• Исследовать классификацию форм и видов оплаты труда.
• Рассмотреть первичный учет расчетов с персоналом в бюджетной организации,
• Отражение операций по оплате труда на счетах бухгалтерского учета.
В данной курсовой работе предметом исследования является учет расче-тов по оплате труда в бюджетных учреждениях. Для рассмотрения данной темы объектом исследования является общеобразовательное учреждение - средняя школа №5. В процессе работы были использованы нормативно-правовые акты Российской Федерации, книги и монографии, статьи ведущих экономистов и бухгалтеров, а также личные наблюдения.

Курсовая Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетном учреждении.

  Работа будет доступна сразу после оплаты!