Управление персоналом Отчет по практике

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	50.
Цена:	800 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ДИПЛОМНОЙ
Введение…………………………………………………………………………...
1. Общая характеристика деятельности гостиницы «-»……………....
2. Анализ кадрового состава гостиницы «-»…………………………...
3. Анализ системы управления персоналом в гостинице «-»…………
4. Пути совершенствования системы управления персоналом в гостинице «-»…
5. Социально-экономическая эффективность внедряемых предложений…...
Заключение………………………………………………………………………
Список литературы……………………………………………………………..
Приложение……………………………………………………………………...


ВВЕДЕНИЕ

Цель практики – анализ системы управления персоналом в гостинице и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
Предметом исследования является система управления персоналом в гостиничном бизнесе.
В качестве объекта исследования была выбрана компания гостиничных услуг «-».
Задачи работы:
. Дать общую характеристику деятельности гостиницы «-»
. Проанализировать кадровый состав гостиницы «-»
. Провести анализ системы управления персоналом в гостинице «-».
. определить пути совершенствования системы управления персоналом в гостинице «-».
. Выявить социально-экономическую эффективность внедряемых предложений.
Применялись методы исследования: анализ научно-теоретической литературы, описание, обобщение, сбор данных, изучение кадровой документации организации, анализ данных статистического учета.

Управление персоналом Отчет по практике

  Работа будет доступна сразу после оплаты!