Управление персоналом Отчет по практике

Предмет:	Менеджмент.
Цена:	500 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение………………………………………………………………………..……
1. Краткая характеристика организации…...............................................................
2. Подходы к управлению персоналом………………………………………....
3. Методы управления персоналом……………………………………………..
4. Кадровая политика…………………………………………………………….
5. Анализ использование трудового потенциала и интеллектуального капитала в организации……………………………………………………………
6. Вакантная должность - проектировщик……………………………………..
7. Адаптационный лист нового сотрудника……………………………………
8. Анкета адаптации работника…………………………………………………
9. Матрица адаптации…………………………………………………………...
Выводы……………………………………………………………………………..
Список использованных источников и литературы…………………....................
Приложения……………………………………………………………....................



Введение

Целью практики является разработка основ философии управления персоналом современной организации.
Достижение поставленной цели определило постановку и решение следующих задач:
 оценить философию, концепции и методы управления персоналом;
 определить пути совершенствования управления персоналом организации.
Объектом исследования является трудовой потенциал ООО «-».
Предмет исследования - процесс реализации философии управления персоналом в организации.
Для достижения поставленной цели в работе были использованы следующие методы исследования: морфологический, системный анализ, анкетирование, проектный метод.

Управление персоналом Отчет по практике

  Работа будет доступна сразу после оплаты!