диплом Корпоративное управление. диплом Проблемы корпоративного управления

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	113.
Цена:	1800 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Теоретические и правовые основы корпоративного управления, как инструмента управления финансами организации
1.1 Понятие корпоративного управления как инструмента управления финансами организации
1.2 Нормативно-правовые аспекты корпоративного управления
2. Анализ корпоративного управления как инструмента управления финансами организации на примере «-»
2.1 Финансовый анализ «-»
2.2 Эффективность действующей корпоративной системы управления финансами в «-»
3. Проблемы и пути совершенствования корпоративной системы управления финансами в «-»
3.1 Поиск ключевых проблем корпоративного финансового управления в «-» и путей их решения
3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
3.3 Оценка социальной и экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ



Введение

Актуальность темы заключается в необходимости разработки универсальных инструментов, позволяющих наиболее комплексно анализировать оперативную и стратегическую деятельность компаний, определить тенденции и перспективы их долгосрочного развития, коммерческую и бюджетную результативность для обеспечения справедливого и равноправного распределения результатов деятельности между всеми акционерами, а также иными заинтересованными лицами.
Актуальность изучения проблемы корпоративного управления как инструмента управления финансами организации объясняется необходимостью:
- обеспечения инвестиционной привлекательности;
- создания эффективного механизма управления собственностью;
- соблюдения баланса интересов всех финансово-заинтересованных лиц;
- разделения функций владения и управления в крупных организациях.
Разработанность темы исследования. Существенный вклад в развитие вопросов корпоративного управления, безусловно, вносят зарубежные ученые, среди которых выделяются работы А. Дж. Берле, Дж. Гордона, Г. Киркпатрика, К. Майера, Г. Минса, Дж. Франкса.
Однако, несмотря на широкое освещение в научной литературе теоретических и практических основ корпоративного управления, некоторые аспекты данной тематики продолжают оставаться без внимания. Так, недостаточно раскрыты вопросы разграничения понятий корпоративного управления и корпоративного менеджмента, а также их содержание, и, как следствие, взаимосвязь между уровнем развития корпоративного управления в отдельно взятой компании и ее финансово-экономическими показателями. При этом требует дальнейшего развития формирование подходов к оценке качества управления организацией в целом и корпоративного управления в частности.
Кроме того, в связи с отсутствием в научных публикациях актуальных в современных экономических условиях данных о роли и степени влияния корпоративных отношений на управление компанией, недостаточно используется потенциал корпоративного управления в целях повышения качества управления компанией, а также ее инвестиционной привлекательности как на отечественном, так и на зарубежном рынках.
Таким образом, необходимость дальнейшего развития вопросов корпоративного управления в контексте влияния корпоративных отношений в компании на качество управления в ней обуславливает тему исследования, предопределяя ее актуальность, структуру, цель и задачи.
Цель исследования состоит в изучении теоретических аспектов корпоративного управления как части управления финансами в организации, практических аспектов управления ими на примере «-» и поиск направлений их оптимизации.
Задачи исследования:
1. Определить понятие корпоративного управления как инструмента управления финансами организации.
2. Изучить теоретические и правовые основы корпоративного управления как инструмента управления финансами.
3. Проанализировать эффективность действующей корпоративной системы управления финансами в «-»
4. Выявить ключевые проблемы корпоративного финансового управления в «-» и предложить пути совершенствования.
5. Рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Предмет исследования: корпоративное управление как инструмент финансового менеджмента.
Объект исследования: «-».
Методы исследования: финансового анализа, экономико-математические, статистические методы исследования.
Исходные данные по выпускной квалификационной работе: нормативно-правовые акты Российской Федерации в сфере регулирования банковской деятельности, монографическая, учебная, периодическая литература по теме исследования; финансовая отчетность и иная открытая информация объекта исследования.
Ожидаемые основные результаты исследования: выявление особенностей и ключевых проблем совершенствования корпоративной системы управления финансами в «-».
Научная новизна результатов исследования заключается в обосновании влияния уровня развития корпоративных отношений в компании на качество управления в ней, определенного через призму инвестиционной привлекательности.
Получены следующие научные результаты, раскрывающие новизну исследования:
- уточнен и усовершенствован понятийный аппарат, характеризующий содержание корпоративного управления и менеджмента, в частности указано, что в идеальной модели управления компанией это два самостоятельных направления в управлении организацией, чьи функции пересекаются особенно при разработке стратегии развития компании и управлении рисками;
- с учетом выявленных особенностей российской модели корпоративного управления установлено и обосновано наличие положительной связи между уровнем развития корпоративного управления и качеством управления в отечественных акционерных обществах.

диплом Корпоративное управление. диплом Проблемы корпоративного управления

  Работа будет доступна сразу после оплаты!