курсовая Управление персоналом организации. курсовая на тему Управление персоналом организации

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	37.
Цена:	500 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение……………………………………………………………………
1 Основы управления персоналом…………………………..
1.1 Сущность и основные школы философии управления персоналом..
1.2 Проблемы управления персоналом…………………………………..
2 Проблемы реализации философии управления персоналом
в организации (на примере ООО «-»)………………..
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации…...
2.2 Анализ персонала организации……………………………………..
3 Пути совершенствования управления персоналом организации
ООО «-»……………………………………………….
Заключение……………………………………………………………...
Список использованных источников и литературы…………………...
Приложения……………………………………………………………...


Введение

Актуальность темы работы определяется тем, что в современных условиях процессы эффективного использования персонала обуславливают такие условия, при которых большинство организаций может потерять контроль над состоянием качества своего персонала и процессов его формирования и использования. Так, падение объемов производства и продаж, снижение платежеспособности населения, задержки по выплате заработной платы обуславливают ухудшение профессионально-квалификационного уровня работников, их морального, мотивационного и творческого потенциалов, что, в свою очередь, мешает внедрению инновационных технологий, производству конкурентоспособной продукции.
В связи с этим, много вопросов управления персоналом организации остаются нераскрытыми, что определяет важность данной темы.
Целью работы является характеристика научных подходов к управлению персоналом, оценка и определение путей совершенствования управления персонала исследуемой организации.
Достижение поставленной цели определило постановку и решение следующих задач:
 изучить теоретические основы философии управления персоналом;
 оценить характер управления персоналом исследуемой компании;
 определить пути совершенствования управления персоналом организации.
Объектом исследования является трудовой потенциал ООО «-».
Предмет исследования - процесс реализации философии управления персоналом в организации.
Для достижения поставленной цели в работе были использованы следующие методы исследования: морфологический, системный анализ, статистический анализ, графический метод.

курсовая Управление персоналом организации. курсовая на тему Управление персоналом организации

  Работа будет доступна сразу после оплаты!