диплом Совершенствование системы кадровой работы диплом Совершенствование системы кадровой работы в органах местного самоуправления

Предмет:	Менеджмент.
Цена:	1500 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы организации кадровой работы в органах местного самоуправления………………………………………………………………………..5
1.1. Особенности управления кадрами в органах местного самоуправления……..5
1.2. Критерии эффективности управления кадрами в органах местного самоуправления……………………………………………………………………….15
Глава 2. Исследование кадровой работы в администрации N района г. N ……….21
2.1. Анализ качественной структуры служащих в администрации N района г. N..22
2.2. Анализ практики кадровой работы в администрации N района г. N ………...26
Глава 3. Совершенствование кадровой работы в администрации N района г. N...43
3.1. Совершенствование системы отбора кадров…………………………………...43
3.2. Мероприятия по обучению кадров……………………………………………...53
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий…………………………57
Заключение……………………………………………………………………………62
Список использованных источников………………………………………………..65


Введение

Актуальность темы исследования состоит в необходимости совершенствования обеспечении органов местного самоуправления высококвалифицированными и мотивированными на эффективный труд работниками, в создании трудового коллектива служащих муниципального органа, который способен к развитию, изменениям, обновлению.
Совершенствования системы управления муниципальными служащими государственных и муниципальных органов местного самоуправления имеют сегодня особую актуальность, так как подобные органы создаются для реализации конкретных государственных или муниципальных полномочий. Органы местного самоуправления оказывают чаще всего услуги по содержанию дорог, предоставлению жилищно-коммунальных услуг, бытовых услуг. Муниципальные органы местного самоуправления работают с использованием муниципальной собственности, которая должна способствовать предоставлению высококачественных услуг населению. Поэтому органы муниципального управления должны, как можно эффективнее использовать потенциал своих работников, создавая все этого благоприятные условия для интенсивного развития их потенциала и более полной отдачи сотрудников на работе, что обуславливает актуальность темы данного исследования.
Предмет исследования – организационно-правовые и социально экономические отношения, возникающие в процессе функционирования системы работы с кадрами в органах местного самоуправления.
Объект исследования – система работы с кадрами в Администрации N района города N а.
Целью работы является анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения администрации N района г. N .
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности управления кадрами органов местного самоуправления.
2. Определить критерии эффективности системы управления муниципальными служащими.
3. Дать организационно-экономическую характеристику деятельности администрации N района г. N .
4. Провести анализ качественной структуры работников органов местного самоуправления и организации управления муниципальными служащими в органах местного самоуправления.
5. Проанализировать практику кадрового обеспечения в администрации N района г. N .
6. Определить мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения администрации N района г. N .
Методы исследования, использованные при написании данной выпускной квалификационной работы: аналитический, метод синтеза, метод дедукции, графический и расчетный методы.
Для исследования в работе использованы труды следующих авторов: Дураковой Е.Б., Кафидова В.В., Кибанова А.Я., Литвинюка А.А., Лукичевой Л.И., Моисеева А.Д., Московцевой Л.В., Шуруповой А.С. Одегова Ю., Лукашевича В. и других.
Практическая значимость исследования состоит в выработке мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения органов местного самоуправления применительно к проблемам, с решением которых связана их текущая деятельность.

диплом Совершенствование системы кадровой работы диплом Совершенствование системы кадровой работы в органах местного самоуправления

  Работа будет доступна сразу после оплаты!