Курсовая Управление вовлеченностью персонала

Предмет:	Менеджмент.
Цена:	350 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение 3
1. Сущность вовлеченности персонала 5
1.1 Содержание вовлеченности персонала 5
1.2 Методы оценки вовлеченности персонала 7
2. Способы вовлечения персонала 13
2.1 Характеристика способов вовлечения персонала 13
2.2 Проблемы внедрения вовлеченности персонала 19
Заключение 22
Список используемой литературы 24


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы в том, что любой собственник бизнеса заинтересован в максимальной отдаче сил и знаний наемного персонала. Для повышения эффективности использования трудовых ресурсов компании существуют различные методики и политики управления сотрудниками. Последнее время набирает популярность теория вовлеченности персонала. Суть ее заключается в максимальной нацеленности на создание общего результата каждого из сотрудников фирмы.
Поэтому во избежание понижения вашего рейтинга в поисковых системах, ссылка на источник обязательна.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Аширов Д. А., Базаров Т. Ю., Зайцева Н. А., Карпов А. В., Кафидов В. В., Кибанов А. Я., Мелихов Ю. Е., Никифорова Н. А., Одегов Ю.Г., Резник С. Д., Спивак В. А., Фёдорова Н. В. и др.
Целью работы является изучение механизма внедрения вовлеченности персонала, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть сущность вовлеченности персонала и методы оценки вовлеченности персонала;
- Исследовать способы вовлечения персонала;
- Охарактеризовать проблемы внедрения вовлеченности персонала.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.

Курсовая Управление вовлеченностью персонала

  Работа будет доступна сразу после оплаты!