Курсовая Поведение руководителей в разрешении конфликта

Предмет:	Разное.
Кол-во страниц:	28.
Цена:	400 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические основы причин конфликтных ситуаций……
1.1. Сущность конфликта и его элементы………………………………………
1.2. Причины возникновения конфликтов……………………………………..
Глава 2. Роль руководителя в управлении конфликтом…………………….
2.1. Особенности роли руководителя в процессе управления конфликтами в трудовом коллективе……………………………………………………………
2.2. Алгоритм деятельности руководителя в процессе разрешения конфликтов
Глава 3 Совершенствование стратегий поведения руководителей в разрешении конфликтов в компании ООО «-»
3.1. Анализ стратегий поведения руководителей в разрешении конфликтов в компании ООО «-»……………………
3.2. Совершенствование стратегий поведения руководителей в разрешении конфликтов в компании ООО «-»…..
Заключение………………………………………………………………………
Список литературы
…………………………………………………………….

Цель работы – рассмотреть стратегии поведения руководителей в разрешении конфликта.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе были сформулированы следующие задачи исследования:
1. Раскрыть сущность конфликта и его элементы.
2. Рассмотреть причины возникновения конфликтов.
3. Определить особенности роли руководителя в процессе управления кон-фликтами в трудовом коллективе.
4. Раскрыть алгоритм деятельности руководителя в процессе разрешения конфликтов.
5. Провести анализ стратегий поведения руководителей в разрешении конфликтов в компании ООО «-».
6. Разработать рекомендации по совершенствованию стратегий поведения руководителей в разрешении конфликтов в компании ООО «-».

Курсовая Поведение руководителей в разрешении конфликта

  Работа будет доступна сразу после оплаты!