Диплом Влияние эмоциональной направленности сотрудников на удовлетворенность работой. Диплом Эмоциональная направленность и удовлетворенность работой по психологии | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Психология / Диплом Влияние эмоциональной направленности сотрудников на удовлетворенность работой. Диплом Эмоциональная направленность и удовлетворенность работой

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

Диплом Влияние эмоциональной направленности сотрудников на удовлетворенность работой. Диплом Эмоциональная направленность и удовлетворенность работой

Предмет:Психология.
Кол-во страниц:80.
Цена:1500 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования влияния эмоциональной направленности сотрудников на удовлетворенность жизнью и профессией 5
1.1Понятие эмоциональной направленности личности 5
1.2Понятие удовлетворенности профессией...................................................17
1.3 Понятие удовлетворенности качеством жизни 25
1.4 Специфика деятельности сотрудников госнаркоконтроля……………..32
Глава 2. Эмпирическое исследование эмоциональной направленности, удовлетворенности жизнью и профессией у сотрудников госнаркоконтроля 42
2.1 Организация исследования 42
2.2 Методики исследования 42
2.3 Результаты исследования и их обсуждение 45
2.3.1. Удовлетворенность профессией 45
2.3.2. Типы эмоциональной направленности 47
2.3.3. Эмоциональное выгорание 51
2.3.4. Взаимосвязи эмоциональной направленности и удовлетворенности профессией и качеством жизни …………………………………………….54
Заключение 61
Список литературы 64
Приложения


Цель работы: выявить взаимосвязи эмоциональной направленности и удовлетворенности профессией у сотрудников госнаркоконтроля.
Задачи:
1. Проанализировать исследования условий удовлетворенности качеством жизни и профессией.
2. Провести профессиографический анализ деятельности сотрудников госнаркоконтроля;
3. Определить типы эмоциональной направленности сотрудников госнаркоконтроля.
4. Выявить показатели удовлетворенности профессией у сотрудников госнаркоконтроля.
При проведении исследования были использованы следующие методы:
 анализ литературы;
 тестирование;
 количественный и качественный анализ данных;
 статистический анализ данных.
Объект исследования: удовлетворенность качеством жизни и профессией.
Предмет исследования: взаимосвязи эмоциональной направленности и удовлетворенности профессией.
Гипотеза исследования: высокий уровень удовлетворенности профессией связан с альтруистическим, глорическим и пугническим типами эмоциональной направленности.

Диплом Влияние эмоциональной направленности сотрудников на удовлетворенность работой. Диплом Эмоциональная направленность и удовлетворенность работой

Цена: 1500 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация