отчет по учебной практике

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	20.
Цена:	250 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1 Характеристика компании ООО «-»
2 Организация деловой оценки персонала в системе управления персоналом ООО «-»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ





















ВВЕДЕНИЕ

Целью второй производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является – расширение системы знаний и углубление навыков практического решения социально-экономических проблем компании ООО «-» путем сбора, обработки, систематизации и анализа информации для совершенствования системы кадрового менеджмента организации, развития и укрепления системы социально-трудовых отношений.
Объектом второй производственной практики является характеристика деятельности компании ООО «-».
Предметом исследования является специфика требований к должностям компании ООО «-».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть характеристику компании ООО «-».
2. Описать специфику требований к должностям, критериев и методов деловой оценки персонала.
3. Проанализировать какими нормативно-правовыми актами организации обеспечивается процесс деловой оценки персонала.
4. Указать сильные и слабые стороны реализации процесса деловой оценки персонала.
Практическая работа содержит введение, две главы, заключение и список литературы.

отчет по учебной практике

  Работа будет доступна сразу после оплаты!