Управление конфликтами Отчет по практике

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	46.
Цена:	800 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Краткая характеристика предприятия ООО «-»
2. Характеристика практики формирования новой структуры ООО «-»
3. Оценка эффективности управления персоналом цикла на ООО «-»
4. Рекомендации по отбору персонала
5. Рекомендации по формированию команды и развитию командного духа
6. Разработка мероприятий по управлению конфликтами
7. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Приложения
.....
Целью практики является изучение методов и технологий формирова-ния новой структуры организации и подбора персонала.
Объектом исследования является ООО «-».
Предметом исследования является возможности управления персона-лом.
Основными задачами исследования стали:
- Изучение деятельности ООО «-» и особенностей формирования про-ектных команд на данном предприятии;
- Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления командами путем совершенствования метода их формирования.
Автором работы осуществлен сбор и обработка информации о проекте ООО «-», касающейся новой структуры из базы данных компании, сайта ком-пании, управленческой документации. При сборе, обработке информации, ис-следовании использованы компьютерные программы и информационные тех-нологии: MS Windows (Excel, Word), Internet (Excel).

Управление конфликтами Отчет по практике

  Работа будет доступна сразу после оплаты!