Курсовая Власть и руководство

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	30.
Цена:	300 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение…………………………………………………………………..
1 Теоретические аспекты власти в управлении…………………………....
1.1 Понятие власти в управлении………………………………………...
1.2 Влияния в управлении……………………………………………….
2 Основы управления организацией через властные полномочия……...
2.1 Власть и управление: критерии эффективности и влияющие
Факторы…………………………………………………………………….
2.2 Методы управления через властные полномочия………………….
Заключение……………………………………………………………
Список использованных источников……………………...
Процессы управления в организации невозможны, если у руководите-лей отсутствуют прерогативы власти, или властные полномочия. Только ис-пользуя властные полномочия руководителя, можно скоординировать дейст-вия работников, имеющих разные цели, потребности и интересы, осуществ-лять контроль за поведением, который необходим для организации, но дале-ко не всегда понимается и принимается рядовыми работниками.
Стиль управления руководителя своими подчиненными (формы и виды власти, который он применяет) во многом определяет успех организации, ди-намику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работни-ков, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким обра-зом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что власть и руко-водящая должность являются наиболее действенными инструментами эф-фективного управления. Для того, чтобы сложная организация эффективно выполняла свои задачи, необходимо обеспечить выполнение всех функций управления. Однако по аналогии с процессами общения и принятия решений руководство, лидерство является тем видом деятельности, который пронизы-вает всю систему управления. Невозможно эффективно выполнять функции планирования, организации, мотивации и контроля, если нет эффективного руководства.
Грамотная власть в каждой организации необходима для эффективного осуществления функций планирования, организации, мотивации и контроля. Но руководитель предприятия должен быть не только компетентным специа-листом, но и опытным дипломатом, и воспитателем, и авторитетным судьей - словом, он должен быть лидером. В условиях современной России это явля-ется обязательным качеством руководителя.
Целью данной курсовой работы является исследование видов власти в трудовой деятельности и их связь с управленческой деятельностью.
В данной работе определены следующие задачи:
1. Охарактеризовать понятие власти в управлении.
2. Выявить характер влияния в управлении.
3. Определить критерии эффективности и влияющие факторы власти и управления.
4. Проанализировать методы управления через властные полномочия.
Такое решение поставленных вопросов и определило дальнейшее на-правление работы.
Объектом исследования выступают виды власти в организации и ее влияние на ее сотрудников.
Предметом исследования в работе является процесс эффективного влияния руководства организации на сотрудников.
Исследование осуществляется на основе анализа действующих источ-ников в теории управления.
Для изучения власти в системе управления организацией и ее значимо-сти в бизнесе использованы работы таких авторов как: У. Брэддик, П. Вейл, О.С. Виханский, И.Н. Герчикова, М.Х. Мескон, Т. Питерс, Р. Уотерман и др.
Методами исследования являются подбор и изучение специальной ли-тературы и статей для получения и закрепления знаний по данному разделу менеджмента.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использо-ванной литературы.

Курсовая Власть и руководство

  Работа будет доступна сразу после оплаты!